幼儿园合编制的合同5篇.docxVIP

幼儿园合编制的合同5篇

篇1

甲方（幼儿园）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园内，具体岗位的工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方需按照甲方的规定上下班，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据乙方的工作表现和绩效表现，每月给予相应的奖金和津贴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方解除本合同的，需提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定给予经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.乙方解除本合同的，需提前告知甲方，并按照相关法律法规的规定给予经济补偿。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、物品归还等。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照国家法律法规执行。

八、其他约定

1.双方同意将本合同的变更、续签等事宜通过协商一致的方式解决。如需变更本合同，双方需签订书面协议，明确变更内容和生效时间。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.附件：岗位说明书、劳动报酬和福利待遇明细、劳动保护和劳动纪律细则等。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：________________幼儿园

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立合法的劳动法律关系，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：

一、合同双方的基本信息

甲方：________________幼儿园（以下简称“园方”）

地址：________________

联系方式：________________

乙方：________________（以下简称“员工”）

姓名：________________

性别：________________

年龄：________________

住址：________________

联系方式：________________

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作内容、职责和岗位说明书由甲方制定并公示。乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。乙方必须遵守园方的工作时间安排。

2.乙方享有国家法定休息日和带薪休假等权