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2023年天津市街道办人员招聘考试模拟试题及答案解析--第1页
2023年天津市街道办人员招聘考试模拟试题及答案解析
学校:__________姓名:__________班级:__________考号:__________
一、选择题
1.()是人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价值观在职业
活动中的集中体现。它是形成职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力。
A、职业理想
B、职业态度
C、职业义务
D、职业纪律
答案:A
解析:职业理想是人们对职业活动目标的追求和向往,是人们的世界观、人生观、价
值观在职业活动中的集中体现。它是形成职业态度的基础,是实现职业目标的精神动
力。故选A。
2.司法机关及其他的司法性组织的性质、任务、组织体系、组织与活动的原则以及
工作制度等方面规范的总称,称为()。
A、检察制度
B、律师制度
C、司法制度
1
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D、立法制度
答案:C
解析:司法制度是国家体系中司法机关及其他的司法性组织的性质、任务、组织体
系、组织与活动的原则以及工作制度等方面规范的总称。律师制度是国家关于律师性
质、任务、权利和义务及律师活动原则、组织结构、管理体制、法律责任、业务范围
等法律规范的总称。检察制度是国家检察机关的性质、任务、组织体系、组织和活动
原则以及工作制度的总称。立法制度是立法活动、立法过程所须遵循的各种实体性准
则的总称。故选C。
3.直接控制的原则是()。
A、主管人员及下属的质量与控制方式无关
B、主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制
C、主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制
D、主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制
答案:D
解析:直接控制的指导思想认为:合格的管理者出的差错最少。他能察觉到正在形成
的问题,并能及时采取纠正措施。所谓“合格”,就是指他们能熟练的运用管理的概
念、原理和技术,能以系统的观点来进行管理工作。因此,直接控制的原则也就是:
管理者及其下属的质量越高,就越不需要进行间接控制。故选D。
4.生产关系变化的原因和新旧生产关系更替的依据是()。
2
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A、政权性质
B、生产力的发展
C、社会革命
D、经济制度
答案:B
解析:新旧生产关系发生变化的依据是生产力的发展,政权的性质、社会革命和经济
制度的改变只是影响因素。故选B。
5.关于行政效率的社会性评价,下列说法错误是()。
A、行政目标和行政决策本身的正确性,看其是否能够代表国家意志和群众的利益
B、行政管理中长远利益与眼前利益的关系,看其是否统筹兼顾、有机结合
C、行政管理中整体利益与局部利益的关系,看其是否具备经济要素和时间要素
D、行政实施过程中的方向性偏差,看其是否偏离预定行政目标所确立的方向
答案:C
解析:行政效率的要素有效益要素、经济要素、时间要素。行政管理中长远利益与眼
前利益、整体利益与局部利益的关系,看其是否统筹兼顾、有机结合。故选C。
6.从唯物辩证法的观点看,水果与苹果,梨子,香蕉之间的关系是()。
A、整体与部分的关系
3
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