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足疗店规章制度

足疗店规章制度1

1、不得迟到或早退、（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。

2、上班时间全部工作人员必需穿戴整齐，佩带好工牌。

3、希全体同仁共同遵守各项守则及治理制度，防火、防盗、帮助公司做好综合性治理工作。

4、技师上钟之前必需按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。如有报错工程、偷钟、上钟看电视、上钟时私自串房、逗留、接听私人电话、带电话等。

5、技师上钟前不准选择客人、不得以任何借口推卸客人、不得以任何方法怠慢客人、不得私自更换技师、不得对客人有不礼貌的行为。

6、吧台工作人员忙时技师必需跟单送客，如没有准时跟单送客造成走单由技师自己买单。

7、不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必需在指定的。场所等钟或休息。

8、如有偷窃。贪污等行为的，除赔偿一切损失外并罚款三百元即当场开除，情节严峻者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并辞退。

9、技师休息或请假必需提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在其次个工作日起将相关证明交给主管人员。

10、技师一律不得向客人索取小费。

11、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。

12、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。

13、技师遇到客人必需主动打招呼。

14、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟技师不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。

15、上钟报他人号码取消该技师提成。

16、不行以电话请假除特殊缘由以外，旷工一天200元，旷工三天当自动离职。

17、如若有客人投诉其效劳态度不好者。

18、不得跟客人说其他技师的.坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。

19、技师不得随便离开技师房，以免上钟时找不到该技师，如有要事必需经过上司同意方可出去办理。，

20、未经允许不得在店内沐浴，不得随便动用任何公用物品（如毛巾等）。

21、头排不上钟者一律打后排处理，如有特别缘由要向主管申请同意方可。

22、喜爱本职工作，具备责任心和职业道德，爱惜公共财物，到处维护本店利益。积极参与各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。

23、必需做好个人卫生工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。

24、迎宾时必需姿势端正、精神饱满、面带微笑，不行玩耍打闹，靠墙下蹲或玩弄手机之类。

25、员工上班时一律不得沐浴，如有特别缘由须向主管级人员申请方可批准，员工沐浴时不得使用店里的沐浴产品及毛巾等。

26、全部员工不得使用店内的公共财物。

27、休息室不得让非本店人员进入。

28、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发觉罚款300元，重者开除！

29、不得顶撞、辱骂、诽谤领导！如有违者罚款！

足疗店规章制度2

为维护本店正常的经营活动和工作秩序；为标准员工行为，严明纪律，嘉奖先进，鞭策落后，特制定各项规章制度和工作流程；对员工的奖惩方法实行精神鼓舞和思想教育为主，经济嘉奖和扣分罚款为辅的原则。

一、嘉奖和惩戒制度

嘉奖方法分为；口头表扬、通报表扬、加分嘉奖（1分等同现金10元）、加薪晋级。

1、工作勤奋，足月工作不休息，且不存休，无事假病假、无迟到早退、无旷工脱岗等，将获得全勤奖。（加5分）

2、技师努力工作，成绩突出，个人月度流水业绩前三名（保底期技师流水提成应超过保底工资）（加5分—15分）

3、技师优质效劳受到顾客赞扬，个人月度点加钟前三名（点加钟数应超过点加钟任务数）。（加5分——15分）

4、爱岗敬业，工作、学习积极主动，具有剧烈的团队意识和奉献精神。（口头表扬—通报表扬—加5分）

5吃苦耐劳、工作努力、学习勤奋、品德端正、作风正派、严守公司各项规章制度，敢于揭露和制止其他员工违纪行为。（口头表扬—通报表扬—加5分）

6、在公司经营治理，营销筹划，绩效增长方面提出合理化建议被公司接受，对授权参加或交办的重大工作或特别任务能准时圆满地完成。（加5分—加20分—加薪晋级）

7、员工生日当天可凭身份证到吧台领取生日礼物一份。

惩戒方法分为；口头警告、批判教育、通报批判、扣分罚款（1分等同