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2023国开人力资源管理形考

题目:2023国开人力资源管理形考

摘要：本次考试为国家开放大学2023年春季《人力资源管理》

课程的形考考试。考试内容包括人力资源管理的基本理论、实践操作

和案例分析等方面。考生需要熟悉人力资源管理的基本概念、原则、

方法和技巧，并能够运用所学知识解决实际问题。

考试时间:2小时

考试形式：选择题、判断题、简答题、案例分析题

考试内容:

1.人力资源管理的基本理论

2.招聘、选拔与录用

3.培训与开发

4.绩效管理

5.薪酬管理

6.员工关系管理

7.案例分析

答题要求:

1.选择题：考生应从题干和选项中选出一个最符合题意的选项，

每题分值为2分，共30题，总分60分。

2.判断题：考生应判断每个选项的正误，对选项进行标注，每

题分值为2分，共30题，总分60分。

3.简答题：考生应简要回答每个问题，每题分值为5分，共10

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题，总分50分。

4.案例分析题：考生应仔细阅读案例分析，并根据所学知识进

行分析和解答，每题分值为10分，共2题，总分20分。

答题方式:

1.选择题：考生应在答题卡上作答，将答案填写在题干和选项

对应的答题区域内。

2.判断题：考生应在答题卡上作答，将答案填写在题干和选项

对应的答题区域内。

3.简答题：考生应在答题卡上作答，将答案简要写在答题卡上。

4.案例分析题：考生应在答题卡上作答，将答案填写在题干和

选项对应的答题区域内，并简要写在答题卡上。

注意事项:

1.考生应在规定时间内完成考试，超过时间不得答题。

2.考生应遵守考试纪律，不得抄袭作弊，不得携带任何与考试

无关的物品。

3.考生应认真审题，答题前应仔细阅读题干和要求，答题时应

注意表述清晰、简明扼要。

4.考试结束后，考生应交卷并离开考场，不得将考试材料、试

题内容或其他相关物品带出考场。

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