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2025年社区综合治理工作计划.docxVIP

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2025年社区综合治理工作计划

一、总体目标与原则

一、总体目标

2025年社区综合治理工作的总体目标是实现社区治理体系和治理能力现代化,构建共建共治共享的社区治理格局。具体而言,目标是实现以下四个方面:

1.社区治理法治化水平显著提高。通过完善社区法律服务体系,推动社区治理依法依规进行,确保社区治理的合法性、合规性和有效性。预计到2025年,社区法律顾问覆盖率将达到100%,社区矛盾纠纷调解成功率达到95%以上。

2.社区服务功能进一步完善。以居民需求为导向,提升社区服务质量和效率,打造15分钟生活服务圈。根据《全国城市社区服务发展报告》显示,2025年社区服务设施覆盖率将达到90%,居民满意度将达到85%。

3.社区治理能力显著增强。通过加强社区党组织建设,提升社区工作人员素质,培养一支专业化、职业化的社区工作队伍。据统计,2025年将培养社区专业人才5000名,社区工作人员学历水平将达到大专以上。

4.社区安全稳定得到有效保障。加强社区治安防控体系建设,提高社区安全防范能力。2025年,社区治安案件发案率较2020年下降30%,社区居民安全感达到95%。

二、工作原则

为确保总体目标的实现,社区综合治理工作将遵循以下工作原则:

1.以人民为中心。始终把人民群众的利益放在首位,以满足居民需求为出发点,充分发挥居民的主体作用,实现共建共治共享。

2.法治引领。坚持依法治理,完善社区治理法治体系,强化法治保障,确保社区治理的规范性和公正性。

3.改革创新。积极探索社区治理新模式,推动社区治理体系和治理能力现代化,提高社区治理效能。

4.协同共治。加强社区、政府、社会组织、企业等多方合作,形成社区治理合力,共同推进社区治理工作。

三、实施路径

为实现总体目标和遵循的工作原则,社区综合治理工作将采取以下实施路径:

1.加强组织领导。成立社区综合治理工作领导小组,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

2.完善政策法规。制定和完善社区治理相关法律法规,为社区治理提供法治保障。

3.深化改革创新。推进社区治理体制机制创新,探索社区治理新模式,提高社区治理效能。

4.加强队伍建设。加强社区工作人员培训,提高其业务能力和服务水平。

5.强化宣传引导。广泛开展社区治理宣传教育,提高居民参与社区治理的积极性和主动性。

6.严格考核评估。建立健全社区综合治理考核评估体系,确保各项工作取得实效。

二、主要工作任务与措施

(1)社区治理结构优化。推进社区党组织领导的居民自治机制,强化社区居委会在社区治理中的核心作用。通过居民代表会议、居民议事会等形式,拓宽居民参与社区治理的渠道。实施“智慧社区”建设项目,利用信息技术提升社区治理的透明度和效率。

(2)社区服务体系建设。重点完善社区公共服务、便民服务、志愿服务等体系。实施社区服务设施标准化建设,确保社区服务设施覆盖率达到90%。开展“社区服务之星”评选活动,激发社区服务人员的积极性和创造性。同时,鼓励社会组织参与社区服务,提供专业化、个性化的服务。

(3)社区安全防控能力提升。加强社区警务室建设,实现社区治安防控与信息化技术的深度融合。开展社区治安巡逻,提高社区见警率。建立社区安全信息平台,实时掌握社区安全状况。加强社区消防安全管理,定期组织消防演练,提升居民消防安全意识。

三、保障措施与组织实施

(1)建立健全组织领导体系。成立由社区党组织、居民委员会、街道办事处等部门组成的社区综合治理工作领导小组,负责统筹协调、监督指导社区综合治理工作。明确各级领导和相关部门的职责,形成齐抓共管的良好局面。同时,建立健全社区综合治理工作联席会议制度,定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题。

(2)完善政策法规保障。根据国家法律法规和地方实际情况,制定和完善社区综合治理相关政策和法规,确保社区治理工作有法可依、有章可循。加强政策法规的宣传和培训,提高社区工作人员和居民的法治意识。对违反社区治理规定的单位和个人,依法进行查处,维护社区治理秩序。

(3)保障资金投入与人才支持。加大社区综合治理资金投入,确保社区治理工作顺利开展。设立社区综合治理专项资金,用于支持社区治理项目、设施建设和人员培训等。同时,加强社区工作队伍建设,选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的社区工作人员。通过举办培训班、学术研讨等形式,提高社区工作人员的专业素养和治理能力。建立健全激励机制,对在社区治理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

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