2025年社区干部年度工作总结范本(三).docxVIP

PAGE

1-

2025年社区干部年度工作总结范本(三)

一、工作回顾与总结

(1)2025年，本社区干部紧密围绕社区发展目标，认真贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署，紧密结合社区实际，积极开展各项工作。在党建引领下，我们深入推进社区治理体系和治理能力现代化，以提升居民幸福感、获得感、安全感为出发点和落脚点，全面提升社区服务水平。一年来，我们紧紧围绕社区党建、民生服务、环境整治、文化活动等方面开展工作，取得了显著成效。

(2)在党建工作方面，我们以加强党组织建设为核心，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。通过开展党员志愿服务、社区党建活动等形式，增强党员的凝聚力和战斗力。同时，我们积极推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识，营造风清气正的社区政治生态。

(3)在民生服务方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，着力解决居民关心的热点难点问题。通过开展社区便民服务、文化活动、健康讲座等，不断提升居民生活质量。此外，我们还积极推进社区网格化管理，加强社区与居民的沟通联系，及时了解居民需求，为居民提供更加精准、高效的服务。在环境整治方面，我们深入开展“美丽社区”建设，加大环境卫生整治力度，提升社区整体环境水平。

二、主要工作成果及亮点

(1)2025年，本社区在党建引领下，实现了党建工作与社区治理的深度融合。通过开展“党员先锋岗”活动，共有50名党员参与，解决居民实际问题200余件。社区党组织覆盖率达到100%，党员参与率提升至90%以上。在社区治理方面，我们创新实施“网格化管理”，有效提升了社区治理效能，网格事件处理及时率达到了98%，居民满意度调查结果显示，对社区治理工作的满意率达到了85%。

(2)在民生服务方面，我们实施了“五社联动”机制，即社区、社会组织、社工、社会力量和社区自治组织联动，共同为居民提供多元化服务。全年共开展各类社区活动100余场，受益居民超过5000人次。特别是针对老年人、残疾人等特殊群体，我们建立了“关爱帮扶”机制，全年为1000余名居民提供了精准帮扶。此外，我们还成功引入了2家社会组织，为社区提供了专业的养老服务，有效缓解了社区养老服务压力。

(3)在环境整治方面，我们开展了“美丽社区”建设，通过实施垃圾分类、绿化美化、道路硬化等工程，社区环境质量得到显著提升。全年共清理垃圾300吨，绿化面积增加5000平方米，硬化道路长度达到2公里。此外，我们还建立了社区环境长效管理机制，通过设立“环保志愿者”队伍，定期开展环境巡查和整治，确保社区环境整洁有序。据统计，社区居民对社区环境满意率达到了90%，社区环境投诉率同比下降了30%。

三、存在的问题及改进措施

(1)尽管在过去的一年中取得了显著的工作成果，但我们也清醒地认识到，社区工作中仍存在一些不足和问题。首先，在社区治理方面，部分居民对社区事务的参与度和认同感有待提高，社区自治组织的建设尚不完善，居民自治能力有待加强。具体表现在社区议事协商机制不够健全，居民参与社区决策的机会有限，导致部分居民对社区事务缺乏关注和参与。为此，我们将进一步完善社区议事协商机制，通过设立居民议事会、开展居民论坛等形式，增强居民的参与感和归属感。

(2)在民生服务方面，尽管我们取得了一定的成绩，但服务内容和形式仍需进一步丰富和拓展。例如，在养老服务方面，尽管我们引入了社会组织，但服务内容和质量仍有待提高，尤其是针对高龄、失能老人的专业照护服务需求尚未得到充分满足。此外，社区文化活动形式较为单一，未能满足不同年龄层次居民的需求。针对这些问题，我们将加大资源整合力度，引入更多专业机构和社会组织，丰富服务内容，提高服务质量。同时，我们将开展多样化的文化活动，以满足不同居民群体的文化需求。

(3)在环境整治方面，虽然社区环境得到了一定程度的改善，但部分区域的环境卫生状况仍有待提升。例如，部分居民小区的垃圾分类意识不足，乱扔垃圾现象时有发生，影响了社区的整体环境。此外，社区绿化带管理存在一定问题，部分绿化带出现杂草丛生、植物死亡现象。为解决这些问题，我们将加强宣传教育，提高居民的环保意识，同时，加强社区环境巡查，及时发现并处理环境卫生问题。此外，我们将定期对绿化带进行养护，确保绿化带的整洁美观，提升社区整体环境质量。通过这些措施，我们期望能够进一步提升社区居民的生活品质，打造更加宜居的社区环境。