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毕业生就业岗位劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）_________，地址：_________，电话：_________。

乙方（毕业生）_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业于甲方有关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在甲方从事________岗位工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，按时完成生产、工作任务。

3.乙方应爱岗敬业，勤奋工作，发挥特长，为甲方的发展贡献力量。

4.乙方如违反甲方的规章制度、不服从甲方的管理或调度，甲方有权解除本合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，试用期满后应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方职工相同的福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。

2.甲方不得随意解除本合同，若甲方违反规定解除本合同，应支付乙方违约金_____元。

3.乙方不得擅自离开甲方，若乙方违反规定离开甲方，应支付甲方违约金_____元。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作，工作地点在__________。

第三条：乙方应按照甲方要求，完成工作岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第五条：甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

第六条：乙方享有法定节假日和婚丧假期间待遇，具体按照国家和甲方规定执行。

四、劳动报酬

第七条：甲方按照国家和当地的规定，结合本单位经济效益和生产经营特点，自主确定工资分配形式和工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第八条：甲方以货币形式按月支付乙方工资，乙方工资按月发放，发放时间为次月____日左右。代发工资的银行帐号：__________。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按国家和当地社会保险法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例按照当地社会保险机构的规定执行。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和当地医疗保险相关法律法规执行。甲方按照医疗保险机构的规定缴纳医疗保险费。乙方因工负伤、致残、死亡的待遇按照国家和当地工伤保险相关法律法规执行。甲方按照工伤保险机构的规定缴纳工伤保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体内容按照甲方依法制定的规章制度执行。

第十二条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中