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新版个人劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从岗位的调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应按规定给予乙方加班费或调休。

第四条劳动报酬

甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资为XXXX元/月。甲方可根据乙方的业绩及表现，可调整乙方的工资。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按企业及行业规定为乙方提供劳动保护用品、劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的津贴补助。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具。甲方必须按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方应当建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

第八条劳务合同争议的处理

甲乙双方因劳动合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。甲乙双方在协商、调解、仲裁、诉讼过程中应互谅互让，积极配合，尽量避免或减少损失，并保持正常的劳动关系和社会稳定。

第九条其他事项

本合同未尽事宜或与今后国家有关法律法规规定相悖的，按有关法律法规执行。本合同条款如与双方以前签订的劳动合同或协议不一致的，以本合同为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据实际情况安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见甲方公司的薪酬制度。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，基本工资不低于当地最低工资标准，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方公司的相关规定发放。

3.甲方根据乙方的实际工作表现及公司规定，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，