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浏阳市劳动合同范本6篇

篇1

#劳动合同

第一条合同双方

1.用人单位：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.员工：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，联系方式：_________。

第二条合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作内容

1.岗位名称：_________。

2.工作职责：_________。

3.工作地点：_________。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照用人单位的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定规定执行，具体安排由用人单位根据实际情况调整。

第五条报酬与福利

1.工资：基本工资为每月_________元，具体根据岗位和职级进行调整。

2.奖金与提成：根据工作表现和业绩，享受相应的奖金和提成。具体方案由用人单位制定。

3.社会保险与住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。具体由用人单位负责办理。

4.其他福利：享受用人单位规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

第六条违约责任

1.用人单位违约：如用人单位违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.员工违约：如员工违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

1.协商与调解：双方发生争议时，应首先尝试友好协商和内部调解。

2.仲裁与诉讼：如协商和调解无法解决问题，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：员工需对用人单位的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。

2.竞业限制：员工在合同期内及合同终止后一定年限内（一般为两年），不得在与用人单位业务相关的领域从事竞争性工作。如有违反，需承担相应的违约责任。

3.培训费用：用人单位为员工提供的培训费用，员工需按照合同约定进行分摊或赔偿。具体分摊比例和赔偿金额根据培训内容和员工在职时间确定。

4.离职手续：员工离职时，需按照用人单位的规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理工作交接、退还公司财物等。如未按规定办理离职手续，用人单位有权拒绝为员工办理离职证明等相关手续。

5.合同生效与变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更或解除。如需变更或解除合同，应经双方协商一致并签订书面协议。协议未达成之前，原合同继续有效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.职责：___________________；具体见岗位说明书。

3.工作地点：甲方公司所在地。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：基本工资