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公司电子版劳务合同6篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

联系方式：[员工联系方式]

紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起计算。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.2工作地点为[工作地点]，如需调整，甲方应提前告知乙方。

#三、工作时间与休假

3.1乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.2乙方享有以下休假待遇：

1.法定节假日；

2.带薪年假；

3.婚假；

4.病假；

5.产假；

6.丧假。

具体休假天数和待遇按甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利

4.1乙方的月薪为[具体金额]元，试用期工资为[试用期工资金额]元。

4.2甲方按月向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

4.3甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

4.4乙方享有以下福利待遇：

1.五险一金；

2.带薪休假；

3.加班补贴；

4.通讯补贴；

5.其他补贴。

具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。

#五、劳动纪律与规章制度

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

5.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

5.3乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

#六、合同变更与解除

6.1本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致后书面签订补充协议。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电子版劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假天数和程序按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月。甲方按月向乙方支付工资。

2.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇。具体发放标准和程序按照甲方规定执行。

3.甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资。如遇特殊情况需调整工资，应提前告知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有住房公积金、补充医疗保险等福利待遇。具体发放标准和程序按照甲方规定执行。

3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的生活设施，保障乙方的合法权益。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体年限和范围由甲方规定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：_________。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。具体赔偿标准和程序按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如：_________等。具体约定内容应符合法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。如法律法规有修改或废止的，以修改或废止后的法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双