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绩效管理实施案例.pptx

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    绩效管理实施案例;绩效管理基本概念与目标

    案例背景介绍与前期准备工作

    关键绩效指标（KPI）体系构建过程剖析

    绩效考核方法选择及实施过程解读

    奖惩机制设计及执行情况回顾

    总结反思与未来发展规划建议;01;各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。;绩效目标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性

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