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现代医院２０２３年１１月第２３卷第１１期ＭｏｄｅｒｎＨｏｓｐｉｔａｌｓＮｏｖ２０２３Ｖｏｌ２３Ｎｏ１１

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以“破四唯”为目标的医院内部科研评审的博弈分析和对策

冀晨刘薇程潇张保刚吕竞

天津市儿童／／天津大学儿童医院天津３００１３４

【摘要】目的如何避免“四唯”对医院内部科研评审的不良影响，并建立更加客观的评审方式，为医院内部科

研评审的改革方向、做法和发展愿景提供创新思路和建议。方法通过构建博弈模型，分析基于“四唯”背景的医院项目

评审会中评分者和竞争者的选择。结果“四唯”现象对医院内部项目评审产生了不良影响，制约了科研创新发展，且有

失公平。结论客观、公平的科研评审方式可以促进医院科研工作不断向前发展。

【关键词】“破四唯”；博弈论；医院科研评审

中图分类号：Ｒ１９７．３２３．６；Ｇ６４４文献标志码：Ａｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－３３２Ｘ．２０２３．１１．０４２

Ｇａｍｅａｎａｌｙｓｉｓｏｆｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｈｏｓｐｉｔａｌｓｏｒｉｅｎｔｅｄｂｙｂｒｅａｋｉｎｇｔｈｅｐｏｌｉｃｙｏｆ“ｆｏｕｒｆｏ

ｃｕｓｉｎｇ”

ＪＩＣｈｅｎ，ＬＩＵＷｅｉ，ＣＨＥＮＧＸｉａｏ，ＺＨＡＮＧＢａｏｇａｎｇ，ＬＶＪｉｎｇ

ＴｉａｎｊｉｎＣｈｉｌｄｒｅｎ’ｓＨｏｓｐｉｔａｌ，ＴｉａｎｊｉｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｔｉａｎｊｉｎ３００１３４，Ｃｈｉｎａ

【Ａｂｓｔｒａｃｔ】ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｈｏｗｔｏｒｉｄｔｈｅｎｅｇａｔｉｖｅｉｍｐａｃｔｏｆ“ＦｏｕｒＦｏｃｕｓｉｎｇ”Ｐｏｌｉｃｙｏｎｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈｅ

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【Ｋｅｙｗｏｒｄｓ】Ｂｒｅａｋｉｎｇｔｈｅ“ＦｏｕｒＦｏｃｕｓｉｎｇ”ｐｏｌｉｃｙ；Ｇａｍｅｔｈｅｏｒｙ；Ｈｏｓｐｉｔａｌｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈｅｖａｌｕａｔｉｏｎ

［１］

习近平总书记在科学家座谈会上深刻指出，要加１博弈动因

快推进科研院所改革，赋予高校、科研机构更大自主权，

医院科研人员在进行项目申请的时候，动因主要为

给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权，

了提高自己的科研能力，希望在行业内作出一定的贡献

坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。在这一政

从而被认可，从这个因果关系来看，应该是：有科研能

策的引导下，我国《关于深化项目评审、人才评价、机构