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2025年培训学员考核规范协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方需对2025年度培训学员进行考核，以评估培训效果及学员能力，确保培训目标的实现；乙方同意为甲方提供相关考核服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年培训学员考核过程中的权利、义务及责任，确保考核工作的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、合同背景

甲方为提高员工综合素质，提升企业核心竞争力，决定开展2025年度培训项目。为评估培训效果，甲方需对学员进行考核，乙方具备相关考核经验和资质，经双方协商一致，达成本协议。

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

三、考核内容与方法

1.考核内容：本次考核主要包括理论知识、实际操作、案例分析等方面。

2.考核方法：采取笔试、实操、答辩等多种形式，具体考核方式由双方另行协商确定。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供培训学员的基本信息及考核要求；

（2）配合乙方完成考核工作；

（3）对考核结果进行审核、公示及存档；

（4）按约定支付乙方考核费用。

2.乙方权利与义务：

（1）根据甲方要求，制定考核方案；

（2）组织、实施考核工作；

（3）提供考核相关资料及工具；

（4）对考核结果进行统计分析，提出改进意见；

（5）按约定收取考核费用。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付考核费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

2.乙方未按约定完成考核工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的_____%。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方提供的培训学员名单和相关资料，制定详细的考核计划，包括考核时间、地点、形式、内容等。

2.乙方应确保考核过程公正、公平、公开，避免任何形式的舞弊行为。

3.乙方应对考核结果进行统计分析，并提供书面报告，包括但不限于学员成绩分布、能力评估、改进建议等。

二、质量标准

1.考核内容应与培训目标相一致，确保考核的有效性和针对性。

2.考核过程应严格遵守国家相关法律法规和行业标准。

3.考核结果应真实、准确，反映学员的真实水平。

三、价格支付

1.双方应根据考核服务的具体内容和工作量，协商确定合理的服务费用。

2.甲方应在考核工作开始前支付预付款，具体金额由双方协商确定。

3.考核工作完成后，甲方应在收到乙方提供的正式结算报告后____个工作日内支付剩余款项。

4.若因甲方原因导致考核工作延期，乙方有权要求相应调整服务费用。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及考核过程中获取的学员信息负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或考核信息。

3.必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效，除非法律法规另有规定。

五、违约责任

1.若乙方未按约定时间完成考核工作，每延迟一天，应向甲方支付_____%的违约金。

2.若甲方未按约定支付费用，每延迟一天，应向乙方支付_____%的违约金。

3.若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并向对方支付_____%的违约金。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的变更和解除

1.本协议的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

2.因不可抗力导致本协议无法履行或继续履行不合理的，双方可协商解除本协议。

八、法律适用和管辖

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的任何争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的考核计划和时间表进行考核工作。

（2）甲方有权要求乙方提供详细的考核方案和考核报告。

（3）甲方有权对考核结果进行审核，并要求乙方对考核结果的真实性、准确性负责。

（4）甲