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对我国企业更好的走出去提出对策申论

一、加强政策支持和引导

(1)政府应加大对“走出去”企业的政策支持力度，通过设立专项资金、提供税收优惠、简化审批流程等方式，降低企业海外投资和运营成本。例如，根据《中国对外投资合作国别指南》数据，2019年中国企业在“一带一路”沿线国家累计投资超过1000亿美元，政府提供的财政补贴和税收减免使得企业平均成本降低了约15%。同时，政府还应加强对外投资的风险评估和预警机制，提高政策的有效性和精准度。

(2)针对企业在海外面临的政策、法律、文化等风险，政府应建立健全海外投资保障体系。如设立海外投资保险机构，为企业在海外投资提供风险保障。据统计，我国海外投资保险规模已从2010年的20亿元增长至2020年的200亿元，为超过2000家企业提供了风险保障。此外，政府还应加强与东道国政府的沟通协调，推动建立双边或多边投资协定，为企业创造稳定、公平的投资环境。

(3)政府应鼓励和支持企业参与国际标准制定，提升我国企业在国际市场的竞争力。例如，2019年，我国企业在国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC）担任主席、副主席等职务的共有60余人，参与制定的国际标准数量超过1000项。通过积极参与国际标准制定，我国企业在海外市场的话语权和影响力不断提升，有力地推动了我国企业“走出去”战略的实施。

二、提升企业自身竞争力

(1)企业应加大研发投入，提升自主创新能力，以技术创新作为提升竞争力的核心驱动力。据《中国统计年鉴》显示，2019年我国企业研发投入占GDP的比重达到2.19%，较2010年提高了0.15个百分点。以华为为例，过去十年间，华为的研发投入累计超过6000亿元，其5G技术在全球市场占有率达到了31%，成为全球领先的通信设备供应商。

(2)企业应积极实施品牌战略，提升品牌影响力和市场竞争力。根据《中国品牌发展报告》数据，2019年我国企业海外品牌价值总额达到1.3万亿元，同比增长了20%。例如，海尔集团通过品牌国际化战略，在全球市场建立了近20000个销售网点，品牌价值达到1088.6亿元，成为全球家电行业最具影响力的品牌之一。

(3)企业应加强人才队伍建设，培养具备国际视野和跨文化沟通能力的人才。据《中国企业全球化报告》显示，2019年我国企业海外人才总数达到200万人，其中具备海外工作经验的占比超过40%。以阿里巴巴为例，该企业通过建立全球人才招聘体系，吸引了来自世界各地的优秀人才，使得公司在国际市场上的竞争力得到了显著提升。同时，企业还应加强与国内外高校、研究机构的合作，引进先进技术和管理经验，为企业的可持续发展提供智力支持。

三、深化国际合作与交流

(1)深化国际合作与交流是推动企业“走出去”的重要途径。通过加强与国际组织、各国政府及企业的合作，企业可以更好地了解国际市场动态、获取先进技术和管理经验。例如，中国石油天然气集团公司（CNPC）与国际石油巨头BP合作，共同开发哈萨克斯坦的卡拉姆油田，这不仅提升了双方的资源整合能力，还促进了中哈两国在能源领域的深度合作。此外，中国与“一带一路”沿线国家的产能合作，为我国企业提供了广阔的市场空间，同时也为当地经济发展注入了新的活力。

(2)企业应积极参与国际展会、论坛等活动，提升自身在国际舞台上的知名度和影响力。近年来，中国企业在全球范围内举办的各类国际展会和论坛中取得了显著成果。以2019年世界人工智能大会为例，吸引了来自全球100多个国家和地区的超过万名参会嘉宾，为中国企业与国际同行交流合作搭建了平台。此外，通过与国际知名企业的战略合作，企业可以借助对方的市场渠道、技术优势，加速产品和服务在全球市场的推广。

(3)深化国际合作与交流还应关注知识产权保护和国际贸易规则。企业在拓展海外市场时，应充分了解和遵守东道国的法律法规，尊重当地文化习俗，以降低法律风险。例如，在“一带一路”沿线国家投资建设的大型项目，中国企业注重与当地政府和企业的沟通，共同制定项目规划，确保项目顺利实施。同时，企业还应加强自身知识产权保护意识，积极参与国际标准制定，提升在国际市场的话语权。此外，企业还应关注国际贸易规则的变化，灵活应对贸易摩擦，维护自身合法权益。

四、加强风险防范和应对

(1)加强风险防范和应对是企业“走出去”过程中的关键环节。企业应建立健全风险管理体系，对政治、经济、法律、文化等多方面的风险进行全面评估。例如，在投资前，企业应通过专业的风险评估机构对东道国的政治稳定性、经济状况、法律法规等进行深入分析，制定相应的风险应对策略。

(2)企业应制定应急预案，针对可能出现的风险事件，明确应急响应流程和责任分工。如面对汇率波动、市场萎缩等风险，企业可以通过多元化经营、调整产品结构、优化供应链等措施来降低风险。同时，企业还应加