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2025年营销人员竞业禁止合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一段时间内，为维护甲方的合法权益，就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动，以保护甲方的商业秘密和合法权益。

二、签订背景

乙方在甲方担任营销人员期间，为甲方创造了丰厚的经济利益。鉴于乙方在甲方任职期间积累了丰富的行业经验和客户资源，为避免乙方离职后对甲方造成不利影响，双方经友好协商，达成本竞业禁止协议。

三、合同内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动。

2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得加入与甲方业务相同或相竞争的公司或企业。

3.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得利用甲方的商业秘密和客户资源，为与甲方业务相同或相竞争的公司或企业提供服务。

4.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月的工资总额。

四、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商一致的内容可作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

主要条款内容：

一、必威体育官网网址条款

1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方透露的任何商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等，负有严格的必威体育官网网址义务。

1.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许第三方获取上述必威体育官网网址信息，包括但不限于通过口头、书面、电子或其他任何方式。

1.3乙方离职后，仍应遵守本条款的必威体育官网网址义务，直至相关必威体育官网网址信息的商业价值消失或甲方书面解除必威体育官网网址义务。

二、服务内容

2.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，履行其营销人员的职责，包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系维护等。

2.2乙方应确保其提供的服务符合甲方规定的质量标准，并及时向甲方报告工作进展和成果。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准，具体标准由甲方另行制定并通知乙方。

3.2乙方应定期向甲方提交工作报告，包括服务质量、客户满意度、销售业绩等，以供甲方评估。

四、价格支付

4.1乙方服务的费用由甲方按月支付，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

4.2乙方在完成甲方指定的任务后，甲方应在十个工作日内支付相应款项。

4.3若乙方因自身原因未能完成甲方指定的任务，甲方有权根据实际情况扣除相应费用。

五、违约责任

5.1若乙方违反本合同约定的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方支付相当于必威体育官网网址信息价值三倍的违约金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、合同变更和解除

7.1本合同的任何变更或解除，均需经双方书面同意，并签署书面文件。

7.2未经甲方同意，乙方不得单方面解除本合同。

八、通知

8.1双方之间的通知应以书面形式进行，并按照对方提供的联系方式发送。

8.2任何一方更换联系方式，应及时通知对方。

九、适用法律和争议解决

9.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为两年。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行其营销人员的职责，包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系维护等。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方提交工作报告。

1.3甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方的工作任务和目标。

1.4甲方有权在乙方违反必威体育官网网址条款或合同约定的情况下，采取必要的法律措施。

1.5甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，以帮助乙方更好地履行职责。

1.6甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利。

1.7甲方有义务保护乙方的合法权益，包括但不限于工作环境的安全