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用人合同书简单.docx

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    用人合同书简单

    在签订合同时，双方都应该认真审查合同内容，确保合同内容符合双方的利益和需求。下面本店铺给大家提供一些用人合同书简单参考，希望对大家写用人合同书简单有帮助。

    用人合同书简单篇1

    用人单位在下列情况下解除劳动合同不用支付经济补偿金：

    《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的;

    （二）严重违反用人单位的规章制度的;

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动

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