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人力资源相关知识.pptxVIP

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演讲人:;目录;01;人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。;人力资源与人口资源的互动;人力资源是经济发展的重要资源;02;通过全面普查,获取准确的人力资源数量信息,包括年龄、性别、教育程度等。;人力资源质量评价指标体系建立;教育培训;03;创新能力强,学习速度快,适应能力强,但缺乏经验和稳定性。;年龄结构合理的团队,员工之间能够相互补充、协作,有利于企业稳定发展。;优化年龄结构措施建议;04;;通过合理的薪酬、福利、晋升等制度,激励员工发挥能动性,提高工作效率和质量。;增强团队凝聚力;05;;深入了解员工需求;团队凝聚力培养;06;;未来发展趋势预测及应对策略;;THANKS

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