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外派保洁员劳动服务合同7篇.docxVIP

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外派保洁员劳动服务合同7篇

篇1

甲方(用工单位):[单位名称]

乙方(劳动者):[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方工作需要,派遣保洁员[保洁员姓名]在甲方从事保洁工作。

2.乙方保证所派遣的保洁员身体健康,工作认真仔细,服务意识强,工作态度好。

3.乙方同意甲方对保洁员进行必要的培训,并保证培训费用由乙方承担。

4.乙方同意甲方根据实际情况对保洁员的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证保洁员每周工作不超过法定工时,并保证保洁员每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要,可以延长保洁员的工作时间,但应当依照相关法律法规支付加班费。

3.乙方保证保洁员在法定节假日享有休息权。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方向甲方提供保洁员,甲方按月向乙方支付服务费。每月服务费为人民币[服务费金额]元。服务费的支付方式为银行转账,乙方账户号为[乙方账户号]。

2.乙方负责为保洁员缴纳社会保险费,甲方负责为保洁员缴纳住房公积金。

3.乙方保证保洁员的工资不低于当地最低工资标准,并随着当地最低工资标准的调整而调整。

4.甲方应当为保洁员提供必要的劳动保护措施,如工作服、劳保鞋等。

5.乙方保证保洁员在因工受伤时,甲方能及时垫付医疗费用。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.甲方有权依照法律法规及公司规章制度对保洁员进行管理。

2.乙方同意甲方对保洁员进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方同意甲方对保洁员进行必要的培训,以提高其业务水平和服务质量。

4.甲方应当为保洁员建立档案,记录其工作表现和奖惩情况。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)保洁员严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)保洁员严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)保洁员因健康原因不能继续从事保洁工作的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的;

(2)甲方未及时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的;

(3)甲方违法损害乙方权益的。

4.在合同期内,因不可抗力导致本合同无法履行的,甲乙双方均可以解除本合同。但因不可抗力给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

5.合同期满后,甲乙双方可以协商续签本合同。如一方不愿续签的,应当提前一个月通知对方。

七、争议解决和适用法律

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

八、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议,与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜,依据相关法律法规处理。

甲方(签字或盖章):[单位名称]

日期:[签订日期]

乙方(签字或盖章):[保洁员姓名]

日期:[签订日期]

篇2

甲方(用人单位):XX公司

地址:XX市XX区XX路XX号

联系电话:0XX-XXXX-XXXX

乙方(劳动者):XXX

性别:男/女

身份证号:XXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日

3.试用期:XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意甲方安排其在XX公司从事保洁员工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方每周工作6天,每天工作8小时,具体上下班

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