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2021-2022国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案（试卷号：1070）

一、单项选择题（每小题2分，共12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上）

1．谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？()

A.观察法

B．调查法

C．实验法

D．测验法

2．将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？()

A.经济人

B．社会人

C．自我实现人

D．复杂人

3．如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献

是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？()

A．增加自己的投入

B．减少自己的投入

C．努力增加B的报酬

D．使B减少投入

4．工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，

()可能达到最高的工作绩效。

A．同质群体

B．异质群体

C．混合群体

D．简单群体

5．“途径——目标”理论是()提出的。

A．菲德勒

B．豪斯

C．布莱克

D．弗洛姆和耶顿

6．某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。

从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是()。

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A．组织设计没有考虑命令统一的原则

B．组织设计没有考虑例外原则

C．组织设计忽视了对干部的特点与能力予以要求

D．组织设计没有考虑到责权利对应的原则

二、多项选择题（每小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正确的答

案题号写在答题纸上）

7．组织行为学的两重性来自于()。

A．管理的两重性

B．人的两重性

C．组织的两重性

D．多学科性

E．多层次性

8．按占优势的心理机制来划分，可把性格分为何种()。

A．理智型

B．内倾型

C．情绪型

D．意志型

E．中间型

9．麦克利兰的激励需求理论认为人的生理需要满足后还有()。

A．成就需要

B．生存需要

C．安全需要

D．权力需要

E．社交需要

10．人们在群体中可以获得的需要和满足有()。

A.安全需要

B．情感需要

C．尊重和认同需要

D．完成任务的需要

E．实现组织目标的需要

11．菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。

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A．职位权力

B．任务结构

C．上下级的关系

D．个性结构

E．环境结构

12．中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前写字楼租户272家，公寓租户426

家，商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公交部、业务发展部等部

门。物业部门设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物

业部内部的组织结构设计分别采取了哪种部门化或部门划分