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个人解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方提供的办公用品、设备、资料等物品；

（2）结清与甲方相关的财务手续；

（3）完成甲方交付的其他未完成的任务。

3.甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。具体补偿数额和支付方式如下：

（1）经济补偿金：甲方将支付乙方相当于乙方在甲方工作年限的经济补偿金。具体数额为乙方在甲方工作的年数乘以甲方上年度平均工资。该款项将在协议签订后XX个工作日内支付至乙方的指定账户。

（2）未休年假补偿：甲方将支付乙方未休年假的补偿。具体数额为乙方未休年假的天数乘以甲方日平均工资。该款项将在协议签订后XX个工作日内支付至乙方的指定账户。

4.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.双方同意在解除劳动合同后，不得对对方进行诋毁、诽谤等不当言论或行为。

6.双方同意在解除劳动合同后，如一方需要对方提供协助或支持，应及时告知对方，并协商具体事宜。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，将承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方同意，如因乙方违反本协议中的必威体育官网网址条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方将承担全部法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规的规定，不得有任何违反法律法规的行为。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

乙方（劳动者）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因公司运营需要，调整岗位或工作地点，乙方不同意调整。

3.乙方在试用期内，甲方认为其不符合录用条件。

4.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

5.其他原因：[具体原因]

二、解除时间

双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

三、工资及福利处理

1.甲方应支付乙方的工资至解除日期，包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险至解除日期，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应为乙方缴纳住房公积金至解除日期。

4.甲方应支付乙方其他福利待遇，如年终奖、交通补贴、通讯补贴等。

5.乙方应退还甲方工作服、办公用品等物品。

6.乙方应结清与甲方的财务往来，包括借款、欠款等。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、保险等费用的，应按日计算向乙方支付违约金。具体计算方式为：违约金=未支付金额×逾期天数×利率（年化利率）。

2.乙方未按照本协议约定退还物品或结清财务往来的，应按日计算向甲方支付违约金。具体计算方式为：违约金=未退还金额×逾期天数×利率（年化利率）。

3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方因本协议的解释或履行产生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行各自在本协议中的其他义务。

七、其他事项

1.双方同意，本协议自签署之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各