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如何解决社区党建工作缺乏创新和针对性

一、加强党建工作的理论学习

(1)党建工作的理论学习是提升党建工作质量和水平的基础。要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面理解和把握党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党建工作始终沿着正确的方向前进。通过组织党员干部参加专题培训、研讨会、读书班等形式，深入学习党的历史、党的基本知识以及党的必威体育精装版理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(2)在理论学习中，要注重理论与实践相结合，推动党建工作与实际工作深度融合。通过开展调查研究，了解基层党员的思想动态和工作需求，有针对性地解决实际问题。同时，要创新学习方式，利用网络平台、移动终端等新媒体手段，拓宽学习渠道，提高学习效率。通过开展党员互学互鉴活动，激发党员干部的学习热情，形成比学赶超的良好氛围。

(3)党建工作的理论学习还要注重成果转化，将学习成果转化为推动工作的强大动力。要结合本地区、本单位的实际情况，制定切实可行的党建工作计划，明确工作目标、任务和措施。通过加强党建工作责任制，强化监督检查，确保党建工作各项任务落到实处。同时，要注重党建工作成效的评估，及时总结经验，不断改进工作方法，推动党建工作迈上新台阶。

二、创新党建工作方式方法

(1)创新党建工作方式方法，首先要深化对党建工作规律的认识，紧密结合新时代党的建设总要求，积极探索适应新时代特点的党建工作新模式。一方面，要充分利用互联网、大数据等现代信息技术，搭建线上党建工作平台，实现党建工作与信息技术的深度融合。通过建立党员学习交流群、党建信息发布平台等，提高党建工作的覆盖面和影响力。另一方面，要创新党员教育管理方式，开展个性化、差异化的教育培训，增强党员教育的针对性和实效性。

(2)在党建工作方式方法创新中，要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过开展主题党日活动、党员志愿服务等，激发党员的积极性和创造性。同时，要加强党建与业务工作的融合，推动党建工作与经济社会发展、民生改善等紧密结合。例如，可以组织党员参与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作，让党建工作在服务大局中体现价值。此外，要完善党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入领导干部考核范围，激励党员干部担当作为。

(3)创新党建工作方式方法，还需关注党员群众的实际需求，提高党建工作的针对性和实效性。要深入开展调查研究，了解党员群众的所思所想、所急所盼，有针对性地解决实际问题。通过开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，加强党员之间的沟通交流，增进党员之间的团结和友谊。同时，要注重党建工作与群众工作的结合，广泛开展党员联系群众、服务群众活动，充分发挥党员在基层治理中的积极作用。通过创新党建工作方式方法，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。

三、提高党建工作的针对性

(1)提高党建工作的针对性，首先应深入分析党员队伍结构，根据不同年龄段、不同职业背景的党员特点，实施差异化的党建工作策略。例如，针对青年党员，可以通过开展青年理论学习小组、青年志愿服务等活动，激发他们的学习热情和社会责任感。据统计，某地区通过这种方式，青年党员的政治参与度提高了30%，志愿服务时长增长了50%。此外，对于退休党员，可以组织他们参与社区治理、文化传承等活动，发挥他们的经验和专长。

(2)在提高党建工作针对性方面，应结合地区和单位实际，实施精准施策。比如，在推进乡村振兴战略中，某县通过党建促脱贫，对贫困村实施“一村一策”的党建工作方案，通过选派优秀党员干部担任驻村第一书记，带动村民共同致富。这一举措使得该县贫困人口减少率达到了70%，村集体经济收入平均增长20%以上。同时，对于企业党建工作，可以引入“党建+业务”模式，将党建工作与企业生产经营紧密结合，提高企业的核心竞争力。

(3)提高党建工作的针对性，还需关注党员群众的需求，通过开展问卷调查、座谈会等形式，收集党员群众的意见和建议。如某市通过这种方式，发现基层党员普遍反映需要提升业务能力和解决实际问题的能力。因此，该市组织开展了“党员能力提升工程”，通过举办各类培训班、技能竞赛等，有效提升了党员的业务能力和综合素质。数据显示，该工程实施后，党员群众的满意度提升了25%，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。