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2025社区党建创新特色做法

一、创新党建工作模式

(1)2025年，XX社区在党建工作模式创新方面取得了显著成效。社区党委积极探索“互联网+党建”新模式，利用线上平台开展党员学习教育活动，实现了党员教育的全覆盖。据统计，自平台上线以来，累计参与学习的党员达到1500人次，参与率达到了社区党员总数的95%。例如，社区通过线上党建平台组织了一次党员知识竞赛，参赛人数达到了200人，有效提升了党员的理论水平和实践能力。

(2)社区还推行了“党建网格化管理”模式，将社区划分为若干网格，每个网格配备一名党建指导员，负责网格内的党建工作。这种模式使得党建工作更加精细化、精准化。据统计，通过网格化管理，社区成功调解矛盾纠纷30余起，解决了居民关心的热点难点问题。同时，网格化管理还促进了社区治理的现代化，实现了社区治理与党建工作的深度融合。

(3)XX社区创新实施了“党建+志愿服务”工作模式，将党建工作与志愿服务相结合，形成了一批具有社区特色的志愿服务项目。如“党员先锋岗”活动，由社区党员组成的志愿者团队在重要节日和社区活动中提供义务服务，赢得了居民的广泛赞誉。这一模式不仅提升了党员的服务意识，也增强了社区凝聚力。据不完全统计，自“党建+志愿服务”模式实施以来，社区共开展了50余次志愿服务活动，参与党员和志愿者人数超过1000人次。

二、加强党员教育管理

(1)XX社区在加强党员教育管理方面，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化。社区通过开展专题讲座、研讨交流等形式，对党员进行政治理论教育，提升党员的政治素养。据统计，近三年来，社区共举办各类学习教育活动200余场，覆盖党员人数达800人次。例如，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，社区组织党员参观红色教育基地，通过实地教学，使党员深刻领悟党的历史使命。

(2)社区党委建立了党员积分管理制度，将党员参加组织生活、志愿服务、社会公益等活动情况纳入积分考核，激发党员的先锋模范作用。积分制度实施以来，党员参与社区活动的积极性显著提高。数据显示，积分制度实施后，党员参与志愿服务的比例从原来的40%上升到80%，党员在社区治理中的贡献度也得到了显著提升。以某社区为例，一名党员通过积分制度累计获得积分200分，并在社区治理中发挥了积极作用，被评为“社区优秀党员”。

(3)XX社区创新党员教育管理方式，引入了“智慧党建”平台，实现了党员教育管理的数字化、智能化。平台集成了党员学习、活动报名、积分管理等功能，方便党员随时随地进行学习。据统计，自平台上线以来，已有500多名党员注册使用，累计在线学习时长超过1000小时。此外，社区还通过平台开展线上党课、在线交流等活动，提高了党员教育管理的实效性。例如，在一次线上党课中，社区邀请了知名专家学者为党员授课，吸引了300多名党员在线参与，有效拓宽了党员的学习渠道。

三、构建和谐社区关系

(1)XX社区在构建和谐社区关系方面，注重发挥社区党组织在邻里关系中的引领作用。通过组织丰富多彩的社区文化活动，如邻里节、社区运动会等，促进了居民之间的相互了解和交流。据统计，自2018年以来，社区共举办了50余场大型社区活动，参与居民超过5000人次，有效增强了居民的社区归属感。例如，在去年的邻里节活动中，社区组织了亲子互动、才艺展示等环节，拉近了居民之间的距离，营造了温馨和谐的社区氛围。

(2)社区党委积极推动“社区邻里互助”项目，鼓励居民之间相互帮助，形成良好的邻里关系。该项目通过建立邻里互助微信群、设立邻里互助服务点等方式，为居民提供便利。数据显示，自项目实施以来，社区共解决了300余起邻里纠纷，帮助居民解决实际困难200余次。如一位独居老人在社区邻里互助群的帮助下，成功安装了智能家居设备，提高了生活质量。

(3)XX社区创新社区治理模式，实施“红色物业”工程，将党建工作与物业管理相结合，提升物业服务质量。社区党委与物业公司共同成立了红色物业党支部，通过党员带头服务，提升了物业管理的透明度和居民满意度。据统计，自“红色物业”工程实施以来，社区居民对物业服务的满意度从原来的70%提升至90%。例如，在社区绿化带清理工作中，物业党支部组织党员志愿者参与，不仅改善了社区环境，也加深了党员与居民之间的联系。这种模式得到了居民的广泛认可，为构建和谐社区关系奠定了坚实基础。