行政管理专科毕业论文完整范文-我国军队行政管理效率问题研究.doc

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我国军队行政管理效率问题研究

目录

TOC\o1-3\h\u699摘要 1

25295引言 2

22342一、军队行政管理概述 2

24380二、提升我国军队行政管理效率的作用 3

27899（一）有利于提高军队建设的质量和效益 3

4550（二）有利于完成军队管理革命的历史 3

15489（三）是军队完成历史使命的重要途径 4

10094三、当前我国军队行政管理效率的现状及问题 4

16889（一）目前的军政体制正在初步形成 4

19026（二）全国军事行政效能发展水平参差不齐 4

11143四、影响军队行政管理效率提高的因素分析 4

21146（一）使命感和战备意识淡薄 4

4350（二）机械化形式的传统习惯 5

16365（三）对军事产出形式的片面理解 5

9728五、全面提升我军行政管理效率的有效途径 5

18326（一）全面优化并提升管理职能 5

8727（二）完善管理机制并优化管理程序 5

25786（三）实现行政管理方法的科学创新 6

13964结束语 7

847致谢 8

26637参考文献 9

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摘要

在当前我国军队建设发展和改革的背景下，军队管理的必要性越来越突出。要进一步提高部队综合战斗力，必须克服当前军事管理中存在的问题，通过优化资源配置，提高军队管理水平，为全面推进军队管理体制改革打下坚实基础。本文首先论述了提高军队管理水平的意义，然后分析了我国军队管理效率的现状，指出了一些具体问题，最后提出了提高军队行政管理效率的对策。

关键词：军队；行政管理；效率问题；对策

引言

在军队建设全面改革的过程中，必须在当前军事信息化作战形势下全面建设信息军，以适应这一变化的要求。但是，由于目前军队管理效率低下，地下问题突出，仍然无法有效提高军队的综合战斗力。在实施过程中，由于行政工作目标定位不科学、重视程度低、投资方向与重点不一致、资源投入不足，现有资源无法及时优化配置。管理工作的质量和效果往往与资源投入不成正比，严重制约了我军综合战略实力的提高。

由于现代战略思想的渗透，军队和作战方式发生了巨大变化。高效的行政管理体系在军队的建立、发展和壮大中发挥了关键作用。提高军队战斗力，对于完成这一历史使命具有重大的历史意义。正是通过这种深入的研究和探讨，提高军队的军政素质建设，具有十分必要和重大的现实意义。

一、军队行政管理概述

军事管理可以定义为：各类军事管理人员利用党和国家赋予军队的行政权力，负责军事管理事务，促进和维护军事管理总体目标的顺利实现。要准确把握这一定义的基本含义，必须把握三个关键点：第一，管理工作的主体应当是取得政府职权的部门和工作人员；第二，管理的目标和内涵应该是士兵的行政事务，而不是其他领域；第三，管理工作的目的是促进和改进军队管理目标的顺利完成。

军队管理主要包括：建立建军制度、制定建设和发展规划、明确法规和职责、划分岗位和任务、调整人员和装备、维护纪律和秩序、检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军事管理人员或行政机关，无论平时或战时从事何种具体工作，都承担着一定的行政职能，负责对所属单位、部门和人员的行政指挥和控制。

军事管理的任务是研究军事管理的特点和规律。目前，关于这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还没有出版过军事管理教科书，人们对它甚至没有系统的了解。这一范畴的军事基础理论研究不仅滞后于地方政府军事管理的整体进展，而且不适合军事管理和军事专业的基础理论研究。此外，目前的情况极不正常，不应继续下去。同时，由于地方军事管理的影响，它甚至控制着地方军事管理各个方面的进展，这也是本文重点研究的原因。

在军队，行政工作的对象是士兵。士兵与普通人有本质区别，所以普通士兵具有很强的思想性。然而，近年来，随着新兵的增加，军队出现了分裂。军事人员开始多样化。这一现象的出现，促进了士兵思维的活跃和多变，增加了军队管理的难度。因此，为了更好地反映军事管理的有效性，我们必须掌握士兵的思想。改革可以加强军队，改革也可以促进思想变革。也就是说，要把日常政治工作与日常实际工作紧密结合起来，使士兵真正了解作为士兵应该具备的素质和思想。这反映了军队管理中思想管理的特点和规律，使每个士兵都能严格要求自己的言行，自觉遵守军队的有关规定，自觉接受组织管理。

二、提升我国军队行政管理效率的作用

军队管理的存在意义重大，是确保军队高度稳定和集中的主要力量。只有从思想性、规范性、强制性、时效性、规律性等方面把握军队管理的特点和规律，才能更好地理解军队管理的价值。希望在未来的社会发展中