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育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正当工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定，生育保险费用由用人单位向社会保险经办机构缴纳，国家给予税收优惠，职工个人不缴费。生育保险五险一金缴费表（单位）广州户籍外地城镇外地农村备注养老18%18%18%18%18%工伤0.8%0.8%0.8%0.8%0.8%生育0.4%0.4%0.4%0.4%0.4%失业2%2%2%2%2%医疗8%8%8%公积金8%7%5%小计37.2%36.2%34.2%21.2%21.2%五险一金缴费表（个人）广州户籍外地城镇外地农村备注养老8%8%8%8%8%工伤生育失业1%1%1%1%医疗2%2%2%公积金8%7%5%小计19%18%16%9%8%国营、集体、三资等参保单位及2其本市城镇户口人员最低限额：下限为：1255元；上限为：6276元。01只在广州市参加失业和医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位及其人员下限：1255元，上限为：6276元。02广州市的规定二、有偿假期脱产培训01病假02事假03带薪休假04节日假05工作间休息06旅游07三、生活福利（1）法律顾问心理咨询贷款担保托儿所内部优惠商品搬迁津贴子女教育费生活福利（2）住房津贴辞退金交通补贴工作午餐免费体检01案例：弹性福利计划02（Flexible-BenefitPlans)03亦称为自助餐式福利计划(CafeteriaPlans)，允许个别员工从公司提供的福利清单中选取其偏爱的福利项目。04让员工更关心福利措施，提高员工士气。经由沟通，员工对福利能有更正面的看法。05在摩根史坦利公司，大约有三分之二的正式员工选择自己的福利组合。**人均产值=16.67万元人均利润=3.05万元人工成本=460万元人工费用率=18.78%单位人工效率=6.5;1.20**人均产值=16.67万元人均利润=3.05万元人工成本=460万元人工费用率=18.78%单位人工效率=6.5;1.20**人均产值=16.67万元人均利润=3.05万元人工成本=460万元人工费用率=18.78%单位人工效率=6.5;1.20**人均产值=16.67万元人均利润=3.05万元人工成本=460万元人工费用率=18.78%单位人工效率=6.5;1.20公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码:523850HTTP：//E-MAIL：bz01@TEL:0769FAX:0769东莞德信诚相关培训课程：东莞德信诚相关培训课程：M01优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02优秀班组长现场管理实务培训班M03优秀班组长品质管理实务培训班M04优秀班组长生产安全管理实务培训班M06提升团队执行力训练课程(执行力培训)M07如何做一名优秀的现场主管培训班M08中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09有效沟通技巧培训班(团队沟通企业内外部沟通)M10企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12高效能时间管理培训班设计企业员工福利目录第一节员工福利概述第二节员工福利种类第三节员工福利管理员工福利（fringebenefits）因身为公司正式成员或身居公司某一职位而享有的报酬(Rewardsthatemployeesreceiveforbeingmembersoftheorganizationandfortheirpositionsintheorganizations)通常与员工的业绩无关010302第一节员工福利概述1996年美国商会的统计显示，美国企业对每一位员工的福利给付平均为US$14,086.约占每人平均年薪的41.3%；1929年时，福利仅占薪酬的