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证券发行专业人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间的相关事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任证券发行专业人员岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可视实际需要安排和调整乙方的工作岗位和工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据金融行业的特性，乙方的工作时间可能无法完全遵循传统的标准工时制度。乙方同意采用弹性工作时间制度，在保障工作任务完成的前提下，合理安排休息休假时间。具体安排按照国家相关法律法规和公司规定执行。

四、薪酬福利

乙方的基本工资及福利待遇按甲方的有关规定执行。此外，根据乙方的业务成果、工作表现及公司绩效情况，甲方有权给予乙方相应的奖金或其他奖励措施。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在甲方任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果均为甲方的财产，其知识产权归属于甲方所有。

七、竞业限制与禁止条款

乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的职业活动。同时，乙方不得利用原职务之便抢夺甲方客户或业务资源。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体金额根据违约情况确定）。如违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。

九、其他约定事项

双方可针对具体事项进行约定，如培训协议、服务期协议等。相关约定作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本合同而产生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC证券股份有限公司

公司地址：北京市西城区金融大街1号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

学历：硕士研究生

专业：证券发行与承销

联系电话：12345678901

紧急联系人：李四，电话：12345678902

#鉴于：

甲方拟聘请乙方担任证券发行专业人员，双方经协商一致，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

#二、工作内容与地点

1.职位：证券发行部项目经理

2.职责：负责组织、协调和实施证券发行项目，包括前期准备、材料制作、发行销售等全流程工作。

3.工作地点：甲方北京总部及项目所在地。

#三、工作时间与假期

1.工作时间：乙方应遵守甲方的考勤制度，每天工作XX小时，每周工作XX天。

2.假期：乙方享受国家法定假期及甲方规定的年假。具体假期安排由甲方人力资源部门通知。

#四、薪酬待遇与福利

1.基本薪资：乙方试用期薪资为税前人民币XX元/月，转正后薪资为税前人民币XX元/月。

2.奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方每年度发放奖金，具体金额由部门负责人及人力资源部门评定。

3.福利：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。此外，甲方还为员工提供午餐补贴、交通补贴及通讯补贴等福利。具体补贴政策由甲方人力资源部门解释。

#五、培训与发展

1.培训：甲方将定期组织员工培训，提升员工的业务能力和专业技能。具体培训内容由部门负责人及人力资源部门安排。

2.晋升：根据乙方的工作表现和业务技能，甲方将提供晋升机会，具体晋升条件由人力资源部门评定。

3.调岗：根据工作需要