简单的企业用工合同范本7篇.docx

简单的企业用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期内，享受国家及甲方规定的各种休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，保障乙方在工作中的安全和健康。

3.乙方在合同期内，享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处罚。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。终止本合同时，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献，给予相应的经济补偿。

七、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。若仲裁裁决违反法律法规或双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如果双方协商变更或解除本合同，也应遵守相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2.乙方享有的休息休假为：XXXX。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2.甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

3.乙方在享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期期间，甲方应支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有的社会保险和福利待遇为：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和职业病防