- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
北京工伤解除协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号:_________,住址:_________,联系方式:_________。
鉴于乙方曾就职于甲方,因_________原因,双方一致同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议内容
1.双方一致同意于_________年_________月_________日解除劳动关系。
2.乙方在甲方的工作年限为_________年,甲方应向乙方支付的经济补偿金为_________元。该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有加班费用、未休年假的补偿等。
3.乙方在解除劳动关系前,应完成所有未完成的工作交接事项,包括但不限于工作文件、工作物品等。
4.甲方应在解除劳动关系之日起_________个工作日内,向乙方支付完毕所有应支付的费用。
5.乙方在解除劳动关系后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
6.双方一致同意,解除劳动关系后,乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿要求。
二、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议的任何条款,违约方应向守约方支付违约金_________元。
2.乙方如违反本协议的必威体育官网网址条款,应向甲方支付违约金_________元。
三、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如双方在本协议执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,因乙方在甲方工作期间发生工伤事故,经治疗后已恢复健康,现双方自愿协商解除劳动关系。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、协议内容
1.甲方与乙方自愿协商解除劳动关系,双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。
2.乙方在甲方工作期间的工资、福利、社保等费用已全部结清,双方无争议。
3.甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方办理工伤解除手续,并支付相应的工伤待遇。具体待遇包括:_________。
4.乙方在甲方工作期间所借用的物品、设备、资金等已全部归还,双方无争议。
5.双方同意,本协议签订后,乙方应积极配合甲方办理工伤解除手续,如因乙方原因导致手续无法及时办理,责任由乙方承担。
二、违约责任
1.甲方如违反本协议约定,未按时为乙方办理工伤解除手续或未支付相应的工伤待遇,应承担违约责任,并赔偿乙方的相应损失。
2.乙方如违反本协议约定,未按时归还物品、设备、资金等,应承担违约责任,并赔偿甲方的相应损失。
三、争议解决
1.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守裁决结果。如一方不履行裁决结果,另一方有权向人民法院申请强制执行。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇3
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
鉴于乙方在甲方工作期间
文档评论(0)