2025年大学教授聘任与学术成果转化合作协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年大学教授聘任与学术成果转化合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2学术成果

1.3学术成果转化

2.聘任条件

2.1聘任资格

2.2聘任期限

2.3聘任岗位

3.学术成果转化要求

3.1成果转化目标

3.2成果转化方式

3.3成果转化期限

4.聘任待遇

4.1薪酬与福利

4.2科研支持

4.3学术交流机会

5.学术成果转化收益分配

5.1收益分配原则

5.2收益分配比例

5.3收益分配方式

6.合作双方的权利与义务

6.1合作双方的权利

6.2合作双方的义务

7.知识产权归属

7.1知识产权归属原则

7.2知识产权归属方式

8.技术必威体育官网网址与必威体育官网网址期限

8.1技术必威体育官网网址原则

8.2技术必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2学术成果

1.2.1学术成果指乙方在聘任期间所取得的研究成果、发明专利、软件著作权、教材等。

1.2.2学术成果应满足国家及学校相关法律法规和学术道德要求。

1.3学术成果转化

1.3.1学术成果转化指将学术成果应用于实际生产、教学、服务等领域的活动。

1.3.2学术成果转化应遵循市场规律，促进科技成果转化与应用。

2.聘任条件

2.1聘任资格

2.1.2乙方在聘任期间应积极参与学校的教学、科研工作，履行相关职责。

2.2聘任期限

2.2.1本合同聘任期限为五年，自双方签署之日起计算。

2.2.2聘任期满后，经双方协商一致，可以续签。

2.3聘任岗位

2.3.1乙方应聘任某学院教授，负责相应专业的教学、科研工作。

3.学术成果转化要求

3.1成果转化目标

3.1.1乙方在聘任期间，应至少完成一项具有转化潜力的学术成果。

3.1.2成果转化目标应有利于学校、社会和经济的发展。

3.2成果转化方式

3.2.1乙方可以采用技术转让、技术服务、技术许可、合作开发等方式进行成果转化。

3.2.2乙方应优先选择有利于促进科技成果转化的合作模式。

3.3成果转化期限

3.3.1乙方应在聘任期限届满前完成成果转化工作。

4.聘任待遇

4.1薪酬与福利

4.1.1乙方在聘任期间享受学校规定的教授薪酬待遇。

4.1.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

4.2科研支持

4.2.1学校为乙方提供必要的科研经费支持，用于学术成果的研究和转化。

4.3学术交流机会

4.3.1学校为乙方提供国内外学术交流机会，促进学术成果的传播和应用。

5.学术成果转化收益分配

5.1收益分配原则

5.1.1学术成果转化收益分配应遵循公平、合理、透明的原则。

5.1.2收益分配应以促进学术成果转化和促进学校发展为目的。

5.2收益分配比例

5.2.1乙方所得收益比例为转化收益的50%。

5.2.2学校所得收益比例为转化收益的50%。

5.3收益分配方式

5.3.1收益分配以货币形式进行。

6.合作双方的权利与义务

6.1合作双方的权利

6.1.1甲方享有对乙方的学术成果转化工作进行监督和指导的权利。

6.1.2甲方享有对乙方成果转化收益的分配权。

6.2合作双方的义务

6.2.1乙方应按照合同约定履行学术成果转化的义务。

6.2.2乙方应遵守国家及学校相关法律法规，保证学术成果的质量和水平。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.1.1乙方在聘任期间所取得的学术成果，其知识产权归乙方所有。

8.1.2乙方同意将学术成果的知识产权无偿转让给甲方，用于学校的教学、科研和社会服务。

8.2知识产权归属方式

8.2.1乙方应在学术成果完成之日起一个月内，向甲方提交知识产权转让申请。

8.2.2甲方应在收到申请后十个工作日内，与乙方签订知识产权转让协议。

9.技术必威体育官网网址与必威体育官网网址期限

9.1技术必威体育官网网址原则

9.1.1双方应遵守国家有关技术必威体育官网网址的法律法规。

9.1.2双方对本合同涉及的技术信息负有必威体育官网网址义务。

9.2技术必威体育官网网址期限

9.2.1技术必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方完成学术成