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股权激励计划协议书5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性，拟实施股权激励计划，并同意乙方作为该计划的激励对象，双方经友好协商，达成如下协议：

一、股权来源

甲方为了实施股权激励计划，承诺将公司部分股权用于激励员工。乙方作为该计划的激励对象，将持有甲方公司一定数量的股权。

二、股权数量及分配方式

1.乙方将获得的股权数量，占甲方公司总股本的_________%。

2.乙方获得的股权分配方式，将采取_________方式进行。

三、股权价格及支付方式

1.乙方获得股权的价格，将以甲方公司每股净资产为基础，结合市场情况，协商确定。

2.乙方可以选择一次性支付或分期支付的方式，支付股权款项。

四、激励计划实施时间

本股权激励计划自甲方公司股东大会审议通过之日起实施。具体实施时间，将由甲方公司董事会根据市场情况和公司实际情况确定。

五、双方权利义务

1.甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，协助乙方更好地行使股权。

2.乙方有权参与甲方公司的决策和管理，并按照股权比例享有相应的收益权。

3.乙方需遵守甲方公司的章程和规定，不得损害公司利益和其他股东的权益。

4.在持有股权期间，乙方不得擅自转让或处置股权，如需转让或处置，需按照甲方公司的规定进行。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未按时向乙方支付股权款项或提供必要的支持和资源，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，擅自转让或处置股权，损害甲方公司利益和其他股东的权益，需承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议受中国法律管辖，并按照中国法律进行解释和执行。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议旨在明确激励对象与公司在股权激励计划中的权利和义务，确保激励计划的顺利实施，促进公司的快速发展。

一、协议双方

1.甲方：公司（以下简称“甲方”）

2.乙方：激励对象（以下简称“乙方”）

二、协议内容

1.激励方式：甲方采用股票期权的激励方式，授予乙方在特定时间内以特定价格购买公司股票的权利。

2.激励计划期限：本协议自签订之日起生效，有效期为年。在有效期内，乙方需完成约定的业绩目标，并按照协议规定的方式行使期权。

3.激励对象：乙方需为公司管理层或核心技术骨干，具备丰富的行业经验和管理能力，能够为公司的发展做出重要贡献。

4.激励条件：乙方需在协议签订后，完成约定的年度业绩目标，并在有效期内保持公司业绩的持续增长。同时，乙方需遵守公司的规章制度，履行对公司的忠诚义务。

5.行权条件：在协议有效期内，乙方需满足以下条件后，方可行使期权：

（1）完成约定的年度业绩目标；

（2）公司业绩持续增长；

（3）乙方继续为公司做出贡献。

6.行权时间：本协议规定，乙方的期权行使时间应在协议有效期结束后进行。具体行权时间由公司董事会根据公司的实际情况和需要确定。

7.行权价格：本协议规定，乙方的期权行使价格应为公司股票当前市场价格。如公司股票在行权时间内发生除权、配股等导致股票价格上涨或下跌的情况，行权价格应相应调整。

8.违约责任：如乙方在协议有效期内违反协议规定，包括但不限于未完成约定的年度业绩目标、损害公司利益等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.协议修改：本协议一经签订，不得随意修改。如需修改，应经双方协商一致后，书面签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、特别说明

1.甲方在本协议中授予乙方的股