2024年酒店用工合同书常用范本5篇.docx

2024年酒店用工合同书常用范本5篇

篇1

甲方：[酒店名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方担任[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。

二、工作时间与休息时间

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作[小时]小时。

2.乙方每周至少休息[天数]天，具体休息时间由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[金额]元。

2.乙方的工作报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体报酬由甲方人力资源部门核定。

四、社会保险与福利

1.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约事实由甲乙双方协商确定。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方离开甲方时，应办理相关离职手续并归还甲方财物。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

七、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应先尝试通过协商方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同终止需经甲乙双方协商同意，任何一方不得擅自终止合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即终止合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可提前解除本合同：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方未为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.合同终止或解除后，乙方应办理相关离职手续并归还甲方财物。

九、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。如有违反法律法规的行为，按照相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[酒店名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

酒店用工合同书

甲方：[酒店名称]（以下简称甲方）

单位性质：[性质说明]（企业统一社会信用代码：[企业统一代码]）

地址：[甲方酒店地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]民族：[乙方民族]

身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]

户籍地址：[乙方户籍地址]居住地址：[乙方居住地址]（需明确具体住址信息）

签订日期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止（注明起止时间）

签订地点：[具体签订地点]（注明签约地点名称）

风险提示：甲乙双方经过平等协商，根据自愿的原则订立本合同协议，确定劳动关系。在签订前请务必审慎阅读本合同内容，充分理解每一条款的含义并明确各自的权利和义务。本合同对双方具有法律约束力。为保证双方的权益不受侵害，乙方须认真遵循以下各项条款和条件，如有特殊情况或有修改要求应与甲方商议并得到甲方的批准与确认。

一、总则

甲乙双方根据国家劳动法律法规的有关规定，按照自愿的原则订立本合同协议。合同期内，双方必须遵守国家的法律法规及酒店的规章制度，履行合同规定的各项职责和义务。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签或终止本合同。

篇3

酒店用工合同书

甲方（用人单位）：_________酒店有限公司

乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________民族：_________身份证号：__________________住址：__________________联系方式：__________________

根据《