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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年内蒙古塞飞亚集团有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库(名师推荐)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在现代社会中,许多人都比较容易陷入交流的缺失。特别是内向的人或者自卑的人更容易陷入这种境地。因此,这就需要任何能够主导环境变化的人促进一种交流和关心的文化建设,如老师多与学生接触和交流,如官员看望弱势群体而不是作秀,要营造公平、信任和互相帮助的环境,以及建设和谐家庭等。宗教的吸引力也就通过这种方式来体现。假如我们不善于利用各种环境营造的手段而仅仅是教育和命令,很容易事与愿违。本段文字意在强调()。
A:任何时候,教育和命令都不能从根本上解决问题
B:沟通交流不能流于表面,双方应该是真诚平等的
C:利用不同环境营造相应的文化氛围至关重要
D:交流对现代人来说是一个极其重要的问题
答案:C
2.[单选题]如果对于某种既定的资源配置状态,任何改变都不可能使至少一个人的状况变好而又不使任何人的状况变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。根据上述定义,以下行为处于帕累托最优状态的一项是()。
A:甲、乙二人各有十亩地,各种了五亩苹果和五亩梨,甲每年种苹果收入10000元,种梨收入14000元;乙每年种苹果收入18000元,种梨收入6000元
B:公司销售部有四位销售员,年底分别奖励销售业绩前两名10万元、5万元,业绩最差的员工明年基本工资下调1000元
C:妈妈给苗苗买了一盒彩笔,给贝贝买了一本漫画,但苗苗喜欢贝贝的漫画书,贝贝更想要苗苗的彩笔
D:小杨上班为了不迟到,早上起得早便搭乘票价4毛的公交上班,起得晚便搭乘票价2元的地铁到公司
答案:B
3.[单选题]笔芯:笔杆:笔帽()
A:树根:树枝:树叶
B:花盆:花瓣:花朵
C:灯泡:灯罩:灯光
D:衣服:衣领:衣袖
答案:A
4.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
C:企业受尊重不一定要捐款
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:A
5.[单选题]美国研究人员初步证实,西兰花等十字花科蔬菜中富含被称作异硫酸氰酯的化合物(ITC),可以优先杀死变异P53基因,并留下P53基因。由P53基因组成的蛋白质有助于阻止癌细胞生长,不过P53基因一旦发生变异,就失去了这种保护作用,而变异的P53基因与差不多一半的人类癌症有关。西兰花可以防癌的原因是()。
A:西兰花中含有能够消灭变异P53基因,保留正常P53基因的物质
B:西兰花中富含的异硫酸氰酯(ITC)能够杀死癌细胞
C:西兰花能够阻止正常的P53基因发生变异
D:西兰花中含有有助于阻止癌细胞生长的蛋白质
答案:A
6.[单选题]数学是做研究,奥数是做题目。获得奥数金奖只能证明考试的能力,而不代表研究的能力,研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目,而不知道去做自己的题目。以下哪项如果为真,能够最有力地削弱上述观点?()
A:有五名在中学奥数竞赛中获奖的学生后来到国外留学
B:数学系的博士生有不少在读中学时都参加过奥数竞赛
C:很多奥数竞赛获奖后被保送到大学的学生,在大学里考试成绩也很好
D:只要获得省级奥林匹克数学竞赛二等奖以上,就有机会被重点大学免试录取
答案:B
7.[单选题]自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()
A:老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”
B:经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己
C:甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了
D:每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙
答案:A
8.[单选题]妻子:母亲:社会角色()
A:石墨:金刚石:化学物质
B:水:冰:液体
C:父亲:儿子:家庭
D:冰糖:砂糖:糖精
答案:A
9.[单选题]下列各句中,意思明确、没有语病的一句是()。
A:全世界至少有五
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