网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年实习生实习期间企业实践能力提升协议3篇.docx

2025年实习生实习期间企业实践能力提升协议3篇.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年实习生实习期间企业实践能力提升协议

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生联系方式

1.5实习生学历

1.6实习生专业

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系人

2.4实习单位联系方式

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限变更

4.实习岗位及职责

4.1实习岗位

4.2实习岗位职责

4.3实习岗位要求

5.实习内容

5.1实习项目

5.2实习任务

5.3实习成果

6.实习考核

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3考核结果

7.实习待遇

7.1实习工资

7.2实习补贴

7.3实习期间福利

8.实习期间的管理与监督

8.1实习生管理制度

8.2实习生考核制度

8.3实习生权益保障

9.实习期间的安全保障

9.1实习单位安全责任

9.2实习生安全责任

9.3安全事故处理

10.实习期间的必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.实习合同的解除与终止

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的通知

11.3合同终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2其他违约责任

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生性别:男

1.3实习生身份证号码:11010119900307

1.4实习生联系方式1.5实习生学历:本科

1.6实习生专业:计算机科学与技术

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称:ABC科技有限公司

2.2实习单位地址:北京市海淀区路号

2.3实习单位联系人:

2.4实习单位联系方式:0105678

3.实习期限

3.1实习起始日期:2025年7月1日

3.2实习结束日期:2025年9月30日

3.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前一个月书面通知对方,并达成书面协议。

4.实习岗位及职责

4.1实习岗位:软件开发实习生

4.2实习岗位职责:

4.2.1参与软件开发项目,协助完成代码编写、测试和调试;

4.2.2协助项目组进行需求分析和技术调研;

4.2.3参与编写技术文档;

4.2.4完成上级领导交办的其他工作。

4.3实习岗位要求:

4.3.1具备扎实的计算机基础知识;

4.3.2熟悉至少一种编程语言,如Java、Python等;

5.实习内容

5.1实习项目:ABC公司内部管理系统开发

5.2实习任务:

5.2.1参与项目需求分析,提出技术建议;

5.2.2协助完成系统设计,编写技术文档;

5.2.3负责部分模块的代码编写和测试;

5.2.4参与项目上线前的测试和部署;

5.2.5参与项目后期维护和优化。

5.3实习成果:

5.3.1完成项目相关代码的编写和测试;

5.3.2编写技术文档,包括设计文档、测试报告等;

5.3.3参与项目上线和后期维护。

6.实习考核

6.1考核方式:每月进行一次实习考核,考核内容包括实习态度、工作表现、项目完成情况等;

6.2考核标准:

6.2.1实习态度:认真负责,按时完成任务;

6.2.2工作表现:具备较强的学习能力和团队协作精神;

6.2.3项目完成情况:按时完成项目任务,质量符合要求。

6.3考核结果:

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;

6.3.2考核结果作为实习生实习期满后是否推荐留用的依据。

8.实习期间的管理与监督

8.1实习生管理制度:

8.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理;

8.1.2实习生应按时参加实习单位组织的各项活动,不得无故缺席;

8.2实习生考核制度:

8.2.1实习单位将设立专门的实习生考核小组,负责对实习生的实习情况进行考核;

8.2.2考核小组将根据实习生的实习表现、工作成果和团队合作精神进行综合评价;

8.2.3考核结果将作为实习生实

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档