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培训机构教师聘用合同可用模板7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX培训机构
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事培训工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的培训任务。
2.甲方可根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,因培训需要加班的,经甲方同意后,可享受加班待遇。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体安排由甲方根据培训需求和工作实际情况决定。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为税后XX元/月。甲方可根据乙方的实际工作表现及培训效果,调整乙方的工资水平。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,还可享受甲方提供的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。具体发放标准和方式按照甲方规定执行。
五、培训费用的支付与返还
1.甲方在合同签订后XX个工作日内向乙方支付培训费用人民币XX元整(大写:圆整)。该费用为乙方参加培训所需支付的费用,包括培训费、教材费、交通费等。乙方收到培训费用后,应按规定向甲方提交相关票据。
2.乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求,如因个人原因未能完成培训任务或违反培训纪律被培训机构辞退的,乙方应退还甲方支付的全部培训费用。如因甲方原因未能安排乙方参加培训的,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用并赔偿乙方的直接损失。
3.乙方在培训结束后,应按照甲方的要求提交培训成果,如培训报告、案例分析等。甲方根据乙方的培训成果和表现,可给予乙方一定的奖励或惩罚。具体奖励或惩罚措施按照甲方规定执行。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定给对方造成损失的,违约方应赔偿守约方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章执行。
2.乙方在培训期间如因个人原因擅自离岗或退训的,乙方应退还甲方支付的全部培训费用并赔偿甲方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准按照双方协商确定。
3.甲方在培训期间如未能按照合同约定向乙方提供必要的学习和生活条件或擅自变更培训地点、培训内容等,给乙方造成损失的,甲方应赔偿乙方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准按照双方协商确定。
七、合同变更、解除及终止
1.甲乙双方在合同期限内,如需变更合同条款的,应协商一致并签订书面变更协议。变更协议生效前,原合同仍然有效。变更协议生效时,原合同自动终止。
2.甲乙双方在合同期限内,如需解除合同的,应协商一致并签订书面解除协议。解除协议生效时,原合同自动终止。具体解除条件和程序按照双方协商确定。
3.甲乙双方在合同期限内,如遇不可抗力导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同或变更合同条款以适应实际情况的需要。具体处理办法按照双方协商确定。
4.合同终止后,乙方应在XX个工作日内返还甲方支付的全部培训费用并办理完毕所有离职手续。甲方应在合同终止后XX个工作日内向乙方出具离职证明并协助乙方办理其他离职手续。
5.合同终止后,如一方需继续使用另一方的商业秘密、技术成果等必威体育官网网址信息的,应事先取得对方的同意并签订必威体育官网网址协议。必威体育官网网址协议生效期间内不得泄露和使用对方的必威体育官网网址信息否则应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XX培训学校
乙方(教师):XXX,性别:XX,民族:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XX,联系方式:XXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点
1.甲方安排乙方从事XX工作。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排,应提前一个月以书面形式通知甲方,否则,甲方可以追究乙方的违约责任。
2.乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关工作地点。
三、工作时间与报酬
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