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销售员工试用期合同7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同。

一、合同期限

本合同期限为三个月，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。试用期满，经考核合格可转为正式员工。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方销售部门从事销售员工工作，具体岗位职责详见公司内部规定。

2.乙方需完成甲方分配的销售任务，并达到公司设定的销售指标。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间按照国家规定执行，乙方需按时上下班，并完成当天的工作任务。

2.工作地点：甲方公司销售部门。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额详见公司内部规定。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，乙方对工资有异议的，应在发放之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

3.乙方如需了解具体工资数额，可向甲方财务部门查询。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需承担个人应缴纳的部分。

2.甲方将提供相应的劳动保护措施和福利，具体内容详见公司内部规定。

六、劳动纪律和解除合同

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.在试用期内，如乙方违反公司规定或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

3.如甲方违反约定，乙方有权解除本合同，但需提前十个工作日向甲方提出书面通知。

4.合同解除后，乙方需办理离职手续，并归还公司的财物和资料。

七、其他事项

1.双方在履行本合同时，如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]

代表人（签字）：[代表人亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字：[员工亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，本协议可自动转为正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内同意在甲方的销售部门工作，具体岗位为销售专员。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和公司政策进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、保险福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和奖金政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以举报并拒绝执行。

3.甲方负责乙方的职业健康检查和职业病防护工作，并提供相应的防护用品。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方在协议期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，包括必威体育官网网址规定、安全操作规程等。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

4.乙方在协议期内不得擅自变更或解除劳动关系，如需变更或解除，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。

5.乙方在协议期内应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务，不得无故推诿或拒绝。

6.乙方在协议期内应遵守甲方的考勤