护士职业生涯规划PPT课件.pptx

LOGOHERE

护士NURSE

职业生涯规划

概念|原则「阶段与发展|方法|管理

CareerDevelopmentforNurses

时间：20XX.XX.XX

讲述人：

护士职业生涯规划的概念

TheConceptofNurseCareerCareerDevelopment

护士职业生涯规划的原则

PrinciplesofCareerdevelopmentforNurses

护士职业生涯的阶段与发展

TheStagesandDevelopmentofNursingCareer

护士职业生涯规划的方法

MethodsofNurseCareerCareerDevelopment

护士职业生涯规划的管理

ManagementofNursesCareerCareerDevelopment

目录

Contents

LOGOHERE

03

01PART.

护士职业生涯规划的概

|原则|阶段与发展|方法|管理

CareerDevelopmentforNurses

LOGOHERE

护士职业生涯规划的概念

职业生涯

是指一个人在其一生中所承担工作的相继历程，它是个体获得职业能力、培养职业兴趣、职业选择、就职到最后退出职业劳动的完整职业发展过程。

职业生涯又称职业发展。

护士职业生涯规划的概念

选择护士职业意味着什么?

十

护士职业生涯规划的概念

平凡

辛苦

奉献

价值

收获

快乐

4

5

6

1

2

3

如何把生活过的精彩?

如何让工作充满激情?

用行动证明自己的能力与价值

人生最大的挑战就是挑战自我

护士职业生涯规划的概念

02PART.

护士职业生涯规划的原

则|原则|阶段与发展|方法|管理

CareerDevelopmentforNurses

LOGOHERE

全程性与阶段性原则

全程性：是系统工程，要全程考虑

阶段性：明确制定出每个阶段切实可行的工作计划

个人特长与组织需要相结合原则

职业规划应建立在组织和社会需求的基础上，让个人的特长和能力在组织的发展中得到不断发挥和提升，以保证个人和组织共同发展。

护士职业生涯规划的原则

稳定性与动态性原则

职业生涯规划应具有一定的稳定性

目标应随环境、组织、个体发展而

动态调整，考虑新目标的确定

团队和

护士职业生涯规划的原则

时限性原则

短期计划：1年

中期计划：2-4年长期计划：5年以上

03PART.

护士职业生涯的阶段与发

展|原则|阶段与发展|方法|管理

CareerDevelopmentforNurses

LOGOHERE

阶段

工作年限

探索期

≤1年

创立期

2~5年

独立期

6~15年

成熟期

15年

护士职业生涯的阶段与发

约持续30年，分为4个阶段

展

护士职业生涯的阶段与发

展

护士职业生涯年≤1年

成熟期

阶段特征：

学术技术精专独立解决问题体力精力减退参与教学/管理

自我价值实现

探索期

阶段特征：

求知欲强

精力充沛

执行力强

缺少实践

适应新环境

创立期

阶段特征：

护理技能稳定工作责任心强专科业务掌握判断思维欠缺

获得成就感

独立期

阶段特征：

临床经验丰富获得专业认证善于分析思考善于沟通协调

被多方认可尊重

临床护理专家

专科护士

资深护士

临床护士

横向发展

护士职业生涯的阶段与发

展

职业发展通路------层级晋升通道

护理部主任

科护士长

护士长

临床教育专家

临床带教老师

纵向发展

3

管理

4

教学

职业发展通路

1、层级晋升通道2、职称晋升通道

专业

区

护士职业生涯的阶段与发

专业发展

2

科研

展

1

护士职业生涯的阶段与发展

临床护士成长路径

护士职业生涯的阶段与发

展

职业发展通路------职称晋升通道

5

4

主任护师

3

主管护师

1

护士

2

护师

①

副主任护师

三品

04PART.

护士职业生涯规划的方

|原则|阶段与发展|方法|管理

CareerDevelopmentforNurses

法

LOGOH