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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年万达控股集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库及参考答案(综合卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。
A:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”
B:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加
C:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的
D:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化
答案:A
2.[单选题]______对于长河落日圆相当于山峦对于______。()
A:夕阳;千里共婵娟
B:戈壁;风吹草低见牛羊
C:江河;奔流到海不复回
D:沙漠;远近高低各不同
答案:D
3.[单选题]情商和智商虽然都与遗传因素、环境因素有关,但是它们与遗传、环境因素的关系是有所区别的。智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素,情商主要是靠后天培养的。但是在一个人情商培养的过程中,智商也会自然而然地得到发展,这是不容置疑的。本段文字意在说明()。
A:情商的提高可以促进智商的发展
B:情商和智商与遗传、环境因素的关系是不同的
C:智商主要受社会环境因素影响,而情商主要靠后天培养
D:情商能有力地补充一个人智商的不足
答案:A
4.[单选题]老师对于______相当于______对于病人。()
A:学生医生
B:教室药品
C:书本父母
D:学校医院
答案:A
5.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
D:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
答案:B
6.[单选题]足值货币是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在价值的等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。
A:银行承兑票据
B:信用卡
C:美元
D:贵金属货币
答案:D
7.[单选题]在S国,本土企业制造的电冰箱平均耗电量是20.8小时1度电,而进口冰箱的平均耗电量是30.8小时1度电。显然,S国本土品牌电冰箱的购买者在电能的花费上要远高于进口电冰箱的购买者。因此,S国的电冰箱制造商在和外国电冰箱制造商的竞争中将失去很大一部分国内市场。上述论证基于以下哪项假设?()
A:S国制造的电冰箱和进口电冰箱的性价比大体一致
B:S国的电费呈上涨趋势
C:电冰箱在使用过程中的花费是购买者在购买电冰箱时的主要考虑因素之一
D:目前在S国,国产电冰箱的销售要优于进口电冰箱
答案:C
8.[单选题]浙江:海南:中国()
A:英国:加拿大:美洲
B:纽约:东京:美国
C:中国:新加坡:亚洲
D:彩虹:彩霞:现象
答案:C
9.[单选题]中国能源结构主要以煤炭为主,而目前中国煤炭发电平均效率只有35%,如果使用更多的先进技术,这一效率有望提高到50%甚至更高。在化石能源占主要比重的今天,提高传统能源效率和发展可再生能源同等重要。而要保证能源的可持续供应,除了以上两点,还有就是要加快智能电网的建设,也就是在整个能源的生产、传输和使用方面实现智能化的管理。对这段文字理解不正确的是:
A:中国应该抓紧技术研发与引进,努力提高能源利用效率
B:我国的能源利用效率偏低,有很大的提升空间
C:中国应该优化能源结构,大力降低化石能源比重,提高可再生能源比重
D:智能电网的建设也是实现能源可持续供应的一条有效途径
答案:C
10.[单选题]现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。根据上述定义,下列属于财产性收入的是()。
A:赵某为公司作出重大贡献,公司给予10万元的奖励
B:高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用
C:王某家
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