2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)75066.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关

题库(附带答案)

单选题（共30题）

1、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是()天/

月。

A.20

B.20.83

C.20.85

D.21

【答案】B

2、缺乏工作文献时，()的优势尤为明显。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.工作分析观察法

D.工作分析问卷法

【答案】B

3、关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法，正确的是（）。

A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定

B.用人单位有权根据实际情况确定女职工禁忌从事的劳动范围

C.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定

D.用人单位应当根据女职工要求设定禁忌劳动范围

【答案】C

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

4、下列选项中，属于团体的人群是（）。

A.足球赛中的球迷

B.一个班的学生

C.电影院的观众

D.同一列车车厢的旅客

【答案】B

5、企业是一个资源集合体，企业所拥有的或控制的资源影响企业的竞争优势和

收益水平，企业的成长战略的实质是（）。

A.激励人力资源

B.对人力资源进行投资

C.拥有具有竞争优势的资源

D.在运用现有资源与培育新的资源之间寻求新的平衡

【答案】D

6、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费

额的（）确定应当缴纳数额。

A.100％

B.110％

C.120％

D.130％

【答案】B

7、人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

A.态度

B.行为风格

C.智力特点

D.个人潜能

【答案】B

8、下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（）。

A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念

B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度

是不一样的

C.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度

是一样的

D.同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性

程度也会不同

【答案】C

9、按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较，选出每

次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法

是()。

A.排序法

B.行为锚定法

C.关键事件法

D.配对比较法

【答案】D

10、下列选项中，关于员工援助计划的说法，正确的是（）。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

A.员工援助