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2023年盐城市、南京市高三一模作文“热爱”

导写及范文

【原题呈现】

阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）

梅奥教授受托为一家公司提高生产效率。他让工作单调的工人们每天

上、下午喝咖啡、聊天休息各10分钟，结果产量不减反增。后来他又取消

了此项规定，产量仍然持续增长，因为工人们已爱上了所从事的工作，并

爱上了这个集体。

以上材料具有启示意义，请结合材料写一篇文章，体现你的感悟与思

考。

要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得

抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。

【审题指导】

1.读出材料层次，理清逻辑关系。

这则材料有四层，第一层是事件的起因，为了提高公司的生产效率，

梅奥教授做了一项实验。第二层是实验的内容和效果，工作单调的工人们

有了喝咖啡和休息的机会，产量增加了，这显然是劳逸结合，提高了生产

效率。第三层次是取消规定后产量非但没有下降，反而持续增长，考生应

该让思维走向深入，问问自己“为什么”？这才是这则材料的核心问题。

持续增长显然有更深层次的原因，学会深度分析，就是落实高考思维品质

的训练。第四层次是给出原因，降低了审题难度，善意的告诉考生，根本

原因是热爱工作、热爱集体。考生应该进一步思考“启示”，透过现象看

本质，追因溯果，热爱才是让产量持续增长的根本原因，激发了工人们内

在动力和主人翁意识。

2.立足材料整体，依托问题情境。

这则故事有个前提就是公司效率低下、工人工作单调。一个是这则实

验的目的，一则是现状，这也是材料问题设置的情境和背景，考生不能空

谈“热爱”，缺少指向性。考生勾画出的关键词应该是“热爱”“工作单

调”“生产效率”“增长”“喝咖啡与聊天”等。多问几个“为什么”有

利于打开思维，直达核心立意。经常有考生抓住材料的只言片语，大谈特

谈，诸如“生产效率是生命线”“集体主义精神”“爱是原动力”“尊重

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与信任”“共暖与双赢”“快与慢”都应该是缺少立足材料的整体思考，

断章取义，信马由缰。

3.引向深度思考，寻找“热爱”本质。

热爱的本质是信任、尊重、理解、关怀。梅奥教授的实验体现了对人

的生存方式和工作方式的关注，这也是材料命题的主旨所在。我们应该建

立一种什么样的社会观和发展观。我想，回归人的本质属性，以人为本。

现代管理制度的第一属性是激励人、解放人，第二属性是约束与管控。良

好的管理无疑是在释放与优化，彰显管理的人文关怀，张弛有度，劳逸结

合，激发人的内生动力。

【参考立意】

1.原因：换种方式，产量为什么能增长？“热爱”为什么能持续提升生

产效率？

如：热爱是最高生产力、热爱才能促进人的更快进步、内驱力比外力

更重要……

2.方式：喝咖啡、聊天休息对提升生产效率到底起到怎样的作用？与之

前的公司管理方式的本质区别是什么？

如：创新管理方式才能激发人的内生动力、尊重信任会激发人的内驱

力、张弛有度、劳逸结合可以释放“活力”……

3.意义：梅奥教授的实验对现代社会的启示意义是什么？

如：关注