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村文书聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，为了保障村民的合法权益，经村民会议讨论通过，现甲方决定聘请乙方担任本村文书，并签订如下合同：

一、聘用目的

甲方聘请乙方担任村文书，是为了协助村委会完成日常行政管理工作，促进村民自治，维护村民的合法权益。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方协商是否续签。

三、工作职责

1.负责村委会的文书工作，包括文件起草、修改、审核和签发。

2.协助村委会成员处理日常事务，确保村委会工作的高效运转。

3.负责村民会议的记录和整理，确保会议内容的准确传达。

4.协助村委会进行村民自治的宣传和教育，提高村民的自治意识和能力。

5.履行法律法规规定的其他职责。

四、工作待遇

1.乙方在聘用期间享受相应的工资待遇，具体标准根据村委会的实际情况和村民会议的决定确定。

2.乙方在聘用期间享受与村委会成员相同的福利待遇。

3.乙方在聘用期间的工作表现将作为今后晋升或续聘的重要依据。

五、工作要求

1.乙方应具备良好的政治素质、道德品质和专业技能，能够胜任村文书的工作要求。

2.乙方应遵守国家的法律法规和村规民约，自觉维护村委会的形象和利益。

3.乙方应积极配合村委会的工作安排，认真履行工作职责，确保村委会工作的高效进行。

4.乙方应保守村委会的商业秘密和村民的个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

六、违约责任

1.甲方应按时支付乙方的工资待遇和福利待遇，不得拖欠或克扣。

2.乙方应严格遵守本合同规定的工作要求，如违反规定，甲方有权解除合同。

3.甲方在聘用期间不得随意解雇乙方，如确需解雇，应经过村民会议讨论通过，并给予乙方相应的经济补偿。

4.乙方在聘用期间不得擅自离岗或从事其他职业，如违反规定，甲方有权解除合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和当地乡镇人民政府各执一份。

甲方（签字盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

乙方（签字盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

乙方（受聘人）：__________，身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，为期_____年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事村文书工作，并承诺服从甲方的工作安排。

2.乙方应努力提高思想觉悟，严格遵守国家法律、法规，遵守甲方制定的规章制度，履行村文书职责，完成本职工作。

3.乙方应认真学习政治理论和业务技能，努力提高业务水平和工作能力。

4.乙方必须服从甲方的领导，听从指挥，态度和蔼，积极工作，保质保量完成本职工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按每年_____元的标准向乙方支付工资，工资于每年_____月_____日发放。

2.甲方为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金等社会保险费用。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

4.甲方为乙方提供每年_____天的带薪休假。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3.乙方在工作时间必须保持认真、负责的态度，不得随意离开工作岗位。

4.乙方必须爱护甲方的财产和设备，不得擅自占用或损坏。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一