2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库(精选).pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试

题库(精选）

单选题（共60题）

1、（）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而

且对个体的反应特点和体验特点进行调控。

A.情境

B.人格

C.行为模式

D.价值观

【答案】B

2、下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。

A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿

培训费

D.具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

【答案】B

3、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林

说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境的巨大落差。毕业时,他作为非正式编制

人员被分派到区民政局工作,整天帮助科室做一些端茶倒水、打宇复印的杂事。

由于没有正式编制,料室开会时,自己有时还会被请出去。小林觉得自己社会工

作者的身份不被认同和尊重,由于是外派人员,科室也不关心自己的感受,每天的

工作很没有意义。

A.身体疲为

B.职场暴力

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

C.职业倦怠

D.过度劳动

【答案】C

4、根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括()。

A.改变认知

B.增加认知

C.消除认知

D.改变行为

【答案】C

5、（2016年真题）下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围

的是（）。

A.企业特种作业人员培训

B.企业职工转岗培训

C.企业职工为取得学历而参加的在职教育

D.企业专业技术人员参加的继续教育

【答案】C

6、掌握解决问题的原则并具有解决问题的能力是（）。

A.推理能力

B.空间认知能力

C.数学能力

D.知觉能力

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

【答案】A

7、十月份某学校要举行一个话剧表演比赛，小茜、小纯、小天等几个志同道合

的朋友组团报了名。由于人手不够，每个人除了当演员，还需要分担道具保

管、财务、宣传等工作。小茜认为自己心思细腻。适合保管道具。可是在开会

讨论任务分配的时候，小茜担心其他人也想保管道具，因此没有说出自己的想

法，其他人似乎出于同样的考虑，也没有发言。刚开始讨论时，由于没有人组

织，大家沉默了几分钟。小纯觉得这样不行，率先发言道：“大家学习比较

忙，咱们速战速决吧。小茜比较严谨细心，管财务，我来管道具，小天负责做

海报宣传。大家还有其他想法吗?”小茜本有点不愿意当财务，但见其他人都没

有反对，也只好同意了这个安排。

A.指挥团体

B.任务团体

C.利益团体

D.联谊团体

【答案】D

8、关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，错误的是（）。

A.观察法成本低、经济实用

B.观察法适用于大量的标准化