交通运输行业安全生产管理制度汇编.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

安全生产管理制度

1.《安全生产教育培训制度》

2.《安全生产会议制度》

3.《安全生产检查制度》

4.《安全生产事故隐患排查治理制度》

5.《安全生产事故隐患举报制度》

6、《重大事故隐患公示制度》

7.《重大事故隐患整改挂牌督办制度》

8.《公布安全生产责任事故企业（单位）名单制度》

9.《安全生产事故统计报告制度》

10.《安全生产事故现场分析会制度》

11.《安全生产企业承诺制度》

12.《安全生产不良信用记录制度》

13.《安全生产诚信“黑名单〞制度》

14.《安全生产诚信评价和管理制度》

15.《安全生产责任追究制度》

16.《安全生产监视管理方法》

17.《安全生产约谈方法》

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

18.《安全生产“一票否决〞实施方法》

19.《安全生产重点监管名单实施方法》

20.《安全生产管理考核奖惩方法》

1、安全生产教育培训制度

第一条为加强全市交通运输系统工作人员，特别是安全管理人员的安

全意识，使安全生产教育培训制度化、经常化，结合实际，制定本制

度。

其次条市交通运输局负责对局安委会全体组成人员进行安全生产学习

培训工作，每年至少四次,每季度至少安排一次集中学习，开展一次安

全生产形势分析教育活动。

局安委各成员单位、县（区）交通运输局负责本部门和单位安全生产

宣传教育和培训工作，每季度至少安排一次集中学习。并结合本单位

特点及需要，组织开展相关专业培训。

道路及水上交通运输企业每月至少对相关从业人员进行一次安全培

训，培训覆盖率应达到100%。每日安全交代按有关规定执行。

第三条学习教育培训内容为：学习党和国家领导人关于安全生产的重

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

要论述；传达上级安全生产文件及指示精神；学习安全生产法律法

规；学习安全生产管理基础知识和岗位安全规程；学习安全生产先进

经验和事迹；对重特大事故的警示教育；特定时期、特定内容的学习

等。

第四条运管、海事部门要加强从业资格准入管理，严格从业资格认证

制度，加强培训机构监视，把好从业人员资格关。

第五条各部门和单位要有计划、有针对性地开展职工安全生产技能和

应急能力培训，加强应急演练，提高从业人员应急技能。

第六条安全生产学习教育培训形式应丰富多彩，可采取如下形式：请

人授课、集中学习、传达文件、播放录像、组织探讨、开座谈会、举

办竞赛、交流观摩等多种形式，提高学习培训效果。

第七条教育培训应提前安排好工作计划，设计好培训内容，组织好参

培对象，避免搞形式，走过场。

第八条利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏、事故分析会、知识竞

赛等各种工具和形式，加强安全生产宣传工作，积极营造安全生产气

氛。

第九条加强安全生产学习教育培训工作档案和台账管理，做到有内

容、有活动、有记录。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2、安全生产会议制度

第一条为加强安全生产监视管理，促进安全管理制度化、规范化，制

定本制度。

其次条市交通运输局每季度至少召开一次安委会全体成员会议，

听取有关单位安全生产状况汇报，分析安全生产形势，部署安全生产

事项，协调安全生产有关问题。

第三条在极端灾难性天气时段以及其他重要时段，召开安委会全体成

员会议或有关成员单位加入的专题会议，研究部署安全生产阶段性工

作。

第四条为研究部署安全生产隐患排查治理或有关行业领域内安全生产

专项整治工作，局安委会根据需要，召开专题会议，安排部署工作。

第五条第四季度例会期间，各成员单位应向安委会报送全年安全生产

工作总结及事故统计年报。

第六条有关责任单位应及时向局安委办报送安委会会议议定事项的贯

彻执行状况。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

3、安全生产检查制度

第一条为加强安全生产监视检查，督促各项措施