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企业员工必威体育精装版入职协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建立劳动关系，签订本入职协议书。

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位、职务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作岗位、职务以及工作表现，支付劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、职务以及工作表现，支付相应的劳动报酬。

3.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资发放日为每月的_________日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

七、规章制度及纪律奖惩

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的员工进行纪律处分，包括警告、记过、停职检查、解除劳动关系等。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，任何一方都可以提出解除劳动合同的请求。提出解除协议请求的一方，应提前三十日以书面形式通知对方。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.协议期限届满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即行终止。协议终止后，双方应按规定办理相关手续。

九、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.违反本协议的责任：因一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的，过错方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。如属双方过错，则双方应分别承担各自应负的违约责任。

十、其他约定事项：_________。

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的副本留存于劳动部门备案。

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作日为每周XX天，每天XX小时。具体作息时间由甲方安排。