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[内蒙古]2023年内蒙古兴安盟招聘内蒙古自治区公费定向师范毕业生70人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、乘人之危,是指行为人利用对方当事人的急迫需要或危难处境,迫使其作出违背本意而接受对其非常不利的条件的意思表示。
??根据上述定义,下列情形中不属于乘人之危的是______。
A.张某家境困难,母亲病重无钱救治,向宫某借款,宫某便以年息100%为条件,张某无奈被迫允诺
B.某厂厂长得知助手陈某家人遇到困难,需要大笔钱款,该厂长便倾力相助,拿出自己的积蓄帮助陈某家人度过了难关,对陈某说日后要加倍努力工作
C.崔某为国家公务员,在一次公务中身遭陷害而被关押,唯一证人要求其以付巨款和透露国家秘密为交换条件
D.倪某父亲病重,向吴某借款,吴某便要倪某以嫁给他作为交换条件??
解析:参考答案:B
[解析]四个选项都符合“当事人的急迫需要或危难处境”这一定义要素。B项让陈某日后加倍努力工作不算违背陈某的本意或者对陈某不利的条件,因此不是乘人之危。A项年息100%是一个对张某不利的条件;C项付巨款和透露国家秘密最然是违背崔某本意的;D项要倪某嫁给他也是对倪某不利的条件。
2、冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是??。
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著
C.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案??
解析:参考答案:B
[解析]冲突管理是管理者利用并管理组织内部的冲突,以达到组织目标的达成。B项中部门之间的沟通和协作障碍并不是冲突,因此不符合定义。故选B。
3、已知:(1)如果甲和乙是肇事者,丙就不是肇事者;
??(2)如果丁是肇事者,那么乙就是肇事者;
??(3)甲和丙都是肇事者。
??由此推出:
A.乙和丁都是肇事者
B.乙和丁都不是肇事者
C.乙是肇事者,丁不是肇事者
D.乙不是肇事者,丁是肇事者??
解析:参考答案:B
[解析]考查复言命题推理。由(3)可知,丙是肇事者,代入(1),根据充分条件推理规则,否定后件就能否定前件,所以甲和乙至少有一个不是肇事者,结合(3)得乙不是肇事者。同理再由乙不是肇事者和(2)可以推出,丁不是肇事者。所以答案选B。
4、有甲、乙两杯盐溶液,甲杯溶液质量为500克,乙杯溶液浓度为5%。现从甲、乙两杯溶液中取出等质量的溶液混合,得到溶液浓度为6.5%,再倒入250克乙溶液,浓度变为6%。此时乙杯溶液质量是甲杯的2倍,问开始时乙杯溶液质量是多少?
A.1000克
B.900克
C.800克
D.1200克??
解析:参考答案:A
[解析]设所得的6.5%的溶液质量为x,则(6.5%x+5%×250)+(x+250)=6%,解得x=500。所以开始时从甲、乙中各倒出500+2=250克混合,甲中剩余500-250=250克,乙杯倒出250+250=500克还剩250×2=500克,开始时乙杯溶液质量是500+500=1000克。
5、外人可以干扰你的梦境意识,这是真的吗?科学家使用一项必威体育精装版技术秘密地对志愿者进行训练,让志愿者大脑联想的垂直条纹与红色联系在一起,水平条纹与绿色联系在一起。最终当志愿者看到垂直条纹时,会认为他们看到的是红色。研究报告说,这是首次实验证实了处理来自眼睛基本视觉信息的大脑皮层第一部分V1和V2区域可以形成联想学习能力。也就是说,可以将联想信息植入其他人的大脑意识,而被植入者不会意识到这一过程的发生。
??根据这段文字,以下说法正确的是:______
A.科学家发现了大脑具有联想学习能力的原因
B.科学家证实了人的梦境意识可能受外力干扰
C.志愿者在绿色与水平条纹之间没能产生联想
D.科学家将联想信息植入“V1”和“V2”区域??
解析:参考答案:B
[解析]文段首句以“外人可以干扰你的梦境意识,这是真的吗”引出话题,后文以科学家的实验对此进行回答。由后两句的“这是首次实验证实了……也就是说,可以将联想信息植入其他人的大脑意识,而被植入者不会意识到这一过程的发生”可知,科学家的实验证实了外人可以干扰你的梦境意识,B项正确。A项,文段只是说V1和V2区域可以形成联想学习能力,并未涉及“原因”,排
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