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工作任务视角下制造业企业数字化转型对劳动力就业的影响.docx

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工作任务视角下制造业企业数字化转型对劳动力就业的影响

工作任务视角下制造业企业数字化转型对劳动力就业的影响（1）．．4

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

制造业企业数字化转型概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1数字化转型的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2制造业企业数字化转型的动力与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3数字化转型对制造业企业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

工作任务视角分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1工作任务的概念与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2工作任务视角下数字化转型的任务分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3工作任务视角下数字化转型的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

数字化转型对劳动力就业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1数字化转型对劳动力需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.1劳动力需求结构的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1.2对劳动力技能要求的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2数字化转型对劳动力供给的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2.1劳动力供给能力的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2.2对劳动力就业质量的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3数字化转型对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.1劳动力市场结构的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.3.2对劳动力流动性的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.1案例选择与描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2案例中数字化转型对劳动力就业的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.3案例启示与经验总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

政策建议与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.1政府层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.1.1制定相关政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.1.2加强劳动力培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2企业层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.2.1提升企业数字化管理水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

6.2.2构建适应数字化转型的企业文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

6.3个人层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

6.3.1提高个人技能与素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

6.3.2适应数字化工作环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

工作任务视角下制造业企业数字化转型对劳动力就业的影响（2）．45

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

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