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贸易公司管理制度

第一章公司考勤治理制度

一、为加强考勤治理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司办公室人员上下班必需严格根据作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得消失旷工现象及擅自离岗，超过30分钟作旷工半天处理(无法准时通知等特别缘由除外)；外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

三、周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。因工作需要加班的，由各部门负责人自行安排，节日值班由集团公司统一安排。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上的，由副总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

五、上班时间特别私事需要中途离岗,必需向所属单位负责人请假；待领导批准方可离开单位；

公司治理制度1

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六、公司员工因病、因事或其他特别缘由不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理；

七、上下班途中遵守交通规章、留意安全、杜绝酒后驾车；

其次章公司办公室治理制度

一、员工上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境干净,办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上；

二、上班前30分钟按《卫生轮番值日表》清扫办公区域内卫生，保持办公场所干净、洁净的工作环境；

三、上班要佩带工作卡，同事间要相互协作，相互支持，保持良好的工作态度和风貌；外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

四、员工必需听从上级治理人员领导，不得工作怠慢；工作期间遇到客户访问时，必需主动、亲切的接待或供应询问；

五、有来访电话时必需做好记录，包括：来电单位、内容