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贵州正规微型消防站管理制度
1、消防站应设站长、副站长、消防员、掌握室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。
2、消防站应依据扑救初期火灾需要,配备肯定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通讯器材;选配消防头盔,灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后,掌握室值班人员要快速核实火情,启动灭火处置程序。消防员要根据“3分钟到场”赶赴现场处置。
4、消防站值班室不允许闲杂人员进入,不允许在墙上乱钉乱画,器材装备随便乱扔,确保值班室卫生洁净干净,器材装备摆放有序。
5、消防站要严格遵守交接班制度,每日对器材装备进展擦拭保养,确保完整好用,交接班记录要仔细填写,站长不定期进展检查。
6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准,值班期间不得脱岗、漏岗,工作期间严禁干与工作无关的事,未经请假不得离开工作岗位。
7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等根本学问的培训。新上岗人员应当承受岗前培训,经培训合格前方可上岗。
8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系,参加周边区域灭火处置工作。
消防站长工作职责
1、消防站站长应由单位消防安全治理人兼任,在消防安全责任人的直接领导下建立单位微型消防站,对单位的消防安全责任人负责。
2、负责微型消防站日常治理和人员工作任务分工,组织制定各项治理制度和灭火应急预案,定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。
3、拟定消防站日常治理资金投入和组织保障方案;根据《消防安全重点单位微型站建立标准》配置装备器材,并定期组织检修、维护、确保完好有效。
4、组织指挥
微型消防站日常治理制度
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各工程治理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随便离开消防站。
四、根据工作规划,开展消防安全检查,对于发觉的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练规划,根据规划组织学习、开展训练,并到达肯定标准。
六、定期对站内消防设施设备进展维护保养,保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案治理工作
微型消防站岗位职责
一、微型消防站职责:
1.宣传消防安全学问,提高群众自防自救力量,协作做好消防工作;
2.开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议;
3.制定防护区域灭火预案,定期开展演练;
4.扑救初起火灾,帮助爱护火灾现场;
5.依法应当履行的其他职责。
二、微型消防站队长应履行以下职责:
1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;
2.组织制定执勤、治理制度,把握人员和装备状况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;
3.组织熟识所在单位的道路、水源和单位状况以及灭火救援预案,把握常见火灾及其他灾难事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;
4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;
5.准时报告工作中的重要状况。
三、站点消防员应履行以下职责:
1.依据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;2.把握所在单位的道路、水源、单位状况和常见火灾及其他灾难事故的处置程序及行动要求,熟识灭火救援预案;
3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,把握装备性能和操作使用方法;
4.负责防火巡查和消防宣传教育。
5.依据值班备勤制度,班长负责监视检查值班人员的各项工作状况,与防护区域各消防掌握中心的信息沟通状况,准时通知到巡查、检查消防员。
6.各站设特地的通信员,负责站内、站与站、站与各工程消防安全治理部门、消防掌握中心对消防安全状况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护治理,保障通讯正常。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全治理部进展考评,依据考评成绩实施嘉奖和惩罚。
二、凡有以下情形之一,依据状况赐予精神和物质嘉奖
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