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贵州正规微型消防站管理制度

1、消防站应设站长、副站长、消防员、掌握室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

2、消防站应依据扑救初期火灾需要，配备肯定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通讯器材;选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后，掌握室值班人员要快速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要根据“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随便乱扔，确保值班室卫生洁净干净，器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进展擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要仔细填写，站长不定期进展检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作期间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等根本学问的培训。新上岗人员应当承受岗前培训，经培训合格前方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参加周边区域灭火处置工作。

消防站长工作职责

1、消防站站长应由单位消防安全治理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建立单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

2、负责微型消防站日常治理和人员工作任务分工，组织制定各项治理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

3、拟定消防站日常治理资金投入和组织保障方案;根据《消防安全重点单位微型站建立标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

4、组织指挥

微型消防站日常治理制度

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各工程治理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随便离开消防站。

四、根据工作规划，开展消防安全检查，对于发觉的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练规划，根据规划组织学习、开展训练，并到达肯定标准。

六、定期对站内消防设施设备进展维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案治理工作

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1.宣传消防安全学问，提高群众自防自救力量，协作做好消防工作;

2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;

3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练;

4.扑救初起火灾，帮助爱护火灾现场;

5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责：

1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;

2.组织制定执勤、治理制度，把握人员和装备状况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;

3.组织熟识所在单位的道路、水源和单位状况以及灭火救援预案，把握常见火灾及其他灾难事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案;

4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;

5.准时报告工作中的重要状况。

三、站点消防员应履行以下职责：

1.依据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务;2.把握所在单位的道路、水源、单位状况和常见火灾及其他灾难事故的处置程序及行动要求，熟识灭火救援预案;

3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，把握装备性能和操作使用方法;

4.负责防火巡查和消防宣传教育。

5.依据值班备勤制度，班长负责监视检查值班人员的各项工作状况，与防护区域各消防掌握中心的信息沟通状况，准时通知到巡查、检查消防员。

6.各站设特地的通信员，负责站内、站与站、站与各工程消防安全治理部门、消防掌握中心对消防安全状况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护治理，保障通讯正常。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由公司安全治理部进展考评，依据考评成绩实施嘉奖和惩罚。

二、凡有以下情形之一，依据状况赐予精神和物质嘉奖