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稻壳巴巴文职聘用合同范本7篇

篇1

第一章总则

一、本合同由稻壳巴巴公司与聘用方本着平等自愿的原则，经协商一致，共同签订。

二、本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

三、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

第二章聘用方基本情况

一、聘用方名称：

二、聘用方地址：

三、聘用方法定代表人：

四、聘用方联系方式：

第三章文职人员基本情况

一、文职人员姓名：

二、文职人员性别：

三、文职人员年龄：

四、文职人员学历：

五、文职人员工作经历：

六、文职人员联系方式：

第四章合同期限与试用期

一、本合同期限为______年，自双方签字或盖章之日起生效。

二、试用期为______个月，自双方签字或盖章之日起生效。

第五章工作内容与地点

一、文职人员的工作内容：

二、文职人员的工作地点：

第六章工作时间与休息休假

一、文职人员的工作时间：

二、文职人员的休息休假：

第七章薪酬与福利待遇

一、文职人员的薪酬结构：

二、文职人员的福利待遇：

第八章社会保险与住房公积金

一、双方应按照国家及地方的相关规定缴纳社会保险费。

二、双方应按照国家及地方的相关规定缴纳住房公积金。

第九章必威体育官网网址义务与竞业限制

一、文职人员应对工作中涉及的公司商业秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。

二、文职人员在离职后的一定期限内，不得在与公司经营范围相同的领域从事竞争业务。具体竞业限制期限为______年。

第十章违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（聘用单位）：稻壳巴巴科技有限公司

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任文职岗位，具体职责包括但不限于：

（1）负责处理办公室日常事务，包括文件整理、会议记录等；

（2）协助领导完成相关任务，提供支持和建议；

（3）参与公司内外部沟通协调，维护公司形象；

（4）完成领导交办的其他任务。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照国家及地方规定执行。

3.乙方在职期间，如有突出贡献或表现优异，甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施根据公司规定执行。

4.乙方在职期间，如因甲方原因造成乙方停工、停产等，甲方将按照国家及地方规定支付乙方停工期间的工资及福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在职期间及离职后，对甲方公司的重要信息、商业机密等负有必威体育官网网址义务。不得将甲方公司的任何信息泄露给外界。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方公司同意的情况下，使用或披露甲方公司的任何必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内提出离职的，应提前三日通知甲方。如未提前通知，乙方应赔偿甲方因未提前通知而给甲方造成的实际损失。具体损失计算方式由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.乙方在试用期内提出离职的，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.乙方在职期间提出离职的，应提前三十日通知甲方。如未提前通知，乙方应赔偿甲方因未提前通知而给甲方造成的实际损失。具体损失计算方式由双方协商确定。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可依法向劳动争议