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人力资源视角下的养老保险制度可持续发展研究

目录

人力资源视角下的养老保险制度可持续发展研究（1）．．．．．．．．．．．．3

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

人力资源视角下养老保险制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1养老保险制度的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2人力资源在养老保险制度中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3养老保险制度的可持续发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

国内外养老保险制度可持续发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1国外养老保险制度可持续发展经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2我国养老保险制度可持续发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3我国养老保险制度可持续发展面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

人力资源视角下养老保险制度可持续发展影响因素分析．．．．．．．16

4.1经济发展水平对养老保险制度的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2社会人口结构对养老保险制度的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3人力资源政策对养老保险制度的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.4技术进步对养老保险制度的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

人力资源视角下养老保险制度可持续发展策略研究．．．．．．．．．．．22

5.1完善养老保险制度法规体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.2优化养老保险基金筹集与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.3提高养老保险待遇水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.4加强人力资源政策与养老保险制度的衔接．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.5推进养老保险制度信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

人力资源视角下养老保险制度可持续发展实证分析．．．．．．．．．．．28

6.1数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.2模型构建与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.3实证结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.4政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

人力资源视角下的养老保险制度可持续发展研究（2）．．．．．．．．．．．34

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.2相关理论综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.3研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.4研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

二、养老保险制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.1养老保险的定义与发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2我国养老保险制度的基本框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.3国际上养老保险制度的比较研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

三、人力资源视角下的养老保险制度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1劳动力市场供需状况对养老保险的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2人口老龄化对养老保险制