餐饮公司劳务合同书8篇.docx

餐饮公司劳务合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX餐饮管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：XXXX。

2.乙方的工作地点在：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为：XXXX元/月。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资。

4.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，享受甲方规定的医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合行业规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

3.甲方鼓励和支持乙方参加安全培训和教育，提高安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定，办理相关手续。

九、违约责任和其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格履行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

地址：XX市XX区XX路XX号

邮箱：XXXXXX

电话：XXXXXX

传真：XXXXXX

网址：XXXXXX

开户行及账号：XXXXXX

邮政编码：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

身份证：XXXXXX

户口地址：XXXXXX

紧急联系人及电话：XXXXXX

社保及公积金账号：XXXXXX

其他补充条款：XXXXXX

是否已购买社保及公积金：是/否

是否已做背景调查：是/否

是否已进行体检并合格：是/否

试用期工资待遇：XXXX元/月

正式工资待遇：XXXX元/月

试用期时长：XX个月

合同有效期：XX年

具体工作内容：XXXXXX

工作时间：XXXXXX

工作地点：XX市XX区XX路XX号

培训费用：XXXX元

制服费用