培训学校用工合同范本5篇.docxVIP

培训学校用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方可协商续签事宜。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、工作内容，乙方应服从安排。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，但应保证乙方的基本权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业特点，安排乙方的工作时间为每天八小时，每周五天，具体工作时间按学校规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应保证乙方的休息时间。如因特殊情况需要安排乙方加班的，应提前告知乙方并支付加班费。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴、奖金等组成，具体数额根据乙方的岗位、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

3.甲方根据乙方的岗位和实际情况，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全与健康。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和声誉。

2.甲方对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反劳动纪律和规章制度的员工给予纪律处分或经济处罚。具体奖惩办法按甲方制定的相关规定执行。

3.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按甲方制定的相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并作为本合同的组成部分。

2.甲乙双方均应遵守本合同的约定，不得擅自解除本合同。如一方违反约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需继续留用乙方的，甲方应在期满前一个月内向乙方发出续签意向通知，经双方协商一致后重新签订劳动合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；如协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_________岗位工作，甲方因工作需要可调换乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求的工作内容及岗位职责认真履行本职工作，并完成甲方交付的其他任务。

3.乙方的工作地点为甲方学校，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要必须安排乙方加班的，甲方须提前书面通知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资________元/月+绩效工资________元/月+